Upitnik o motivaciji zaposlenika

Ovaj upitnik je ovdje da mi pomogne prikupiti informacije o tome što ljudi misle o motivaciji, a na kraju, nakon što se ovo završi, pronaći ću odgovore na svoje ciljeve i namjere:

Istražiti kako povećati motivaciju zaposlenika na radnom mjestu
Detaljno vidjeti koje mjere se mogu poduzeti za povećanje motivacije zaposlenika
Vidjeti kako uravnotežiti motivaciju i rad kako se ne bi međusobno isključivali
Vidjeti je li moguće povećati motivaciju zaposlenika bez negativnog utjecaja na kvalitetu rada
Razumjeti trenutni problem na poslu i kako ih prevladati

Vrlo je važno razumjeti da je ovaj upitnik potpuno povjerljiv i niti vaše ime niti vaša e-pošta neće biti prikazani nigdje i bit će korišteni isključivo u svrhu ovog istraživanja i projekta. Hvala vam i uzmite si vremena.

Rezultati ankete su javno dostupni

Snažno se ne slažem	Ne slažem se	Niti se slažem niti se ne slažem	Slažem se	Snažno se slažem
Ja sam

Suradnici

Menadžment

Obitelj

Upravni odbor

Iz samog posla

Upitnik o motivaciji zaposlenika

Znate li što motivacija znači?

Koja je vaša vlastita definicija motivacije?

Jeste li osoba koja voli motivirati više ili se motivirati od nekoga drugoga?

Znate li što motivacija zaposlenika znači?

Koja bi bila vaša vlastita definicija motivacije zaposlenika?

Mislite li da je motivacija na poslu važna?

Zašto? (Referenca na posljednje pitanje)

Što mislite da bi bili rezultati uspješne motivacije zaposlenika?

Ocijenite ove stvari u smislu važnosti kada je u pitanju motivacija na radnom mjestu

Radite li?

Ako ste u posljednjem pitanju odabrali "Ne", zašto ne radite?

Ako ste odabrali "Da", mislite li da vas vaši poslodavci dovoljno motiviraju?

Kada radite, odakle mislite da motivacija treba dolaziti?

Što je za vas najvažnije od ovih širokih motivacijskih faktora? (Odaberite najviše 3)

Od ovih, koji su najvažniji specifični motivacijski faktori? (Molimo odaberite najmanje 5)

Mislite li da postoji nedostatak motivacije zaposlenika u današnjim radnim mjestima?

Objasnite zašto mislite tako (referirajući se na posljednje pitanje)

Spol?

Koji je vaš trenutni društveni status?

Hvala vam što ste odgovorili na upitnik, povratne informacije su mi vrlo važne jer su način za poboljšanje, stoga slobodno napišite što biste učinili da poboljšate ovaj upitnik.