UTJECAJ VJEŠTINA KOČINGA VOĐE, UČENJA TIMA I PSIHOLIŠKOG OSNAŽIVANJA TIMA NA EFIKASNOST TIMSKOG RADA

Poštovani sudionice istraživanja,

ja sam studentica magistarskog studija upravljanja ljudskim resursima na Sveučilištu u Vilniusu. Pišem završni magistarski rad čiji je cilj istražiti kako vještine kočinga vođe utječu na efikasnost rada tima, utvrđujući kako na tu povezanost utječu učenje tima i psihološko osnaživanje tima. Za istraživanje sam odabrala timove čiji rad se temelji na projektnim aktivnostima, stoga pozivam zaposlenike koji rade u projektnim timovima da sudjeluju u istraživanju mog magistarskog rada. Ispunjavanje upitnika za istraživanje traje do 20 minuta. U upitniku nema točnih odgovora, stoga se prilikom ocjenjivanja iznesenih tvrdnji oslanjajte na svoje radno iskustvo.

Vaše sudjelovanje je od iznimne važnosti, jer je ovo istraživanje prvo takve vrste u Litvaniji koje ispituje utjecaj vještina kočinga vođa na projekte timova u kontekstu učenja i osnaživanja.

Ovo istraživanje provodi se tijekom magistarskog studija na Fakultetu ekonomije i poslovne administracije Sveučilišta u Vilniusu.

Kao zahvalnost za vaš doprinos, rado ću s vama podijeliti sažetak rezultata istraživanja. Na kraju upitnika ostavljena je rubrika za unos vaše e-mail adrese.

Jamčim da je svim ispitanicima zajamčena anonimnost i povjerljivost. Svi podaci bit će predstavljeni u sažetom obliku, u kojem neće biti moguće identificirati konkretne sudionike istraživanja. Upitnik može ispuniti samo jedan ispitanik jednom. Ako imate pitanja vezana uz ovaj upitnik, molim vas da se obratite na ovu e-mail adresu: [email protected]

Što je aktivnost u projektnom timu?

To je privremena aktivnost koja se poduzima s ciljem stvaranja jedinstvenog proizvoda, usluge ili rezultata. Projektnim timovima karakteristična je privremena grupna povezanost koja se sastoji od 2 ili više članova, jedinstvenost, složenost, dinamičnost, zahtjevi s kojima se suočavaju i kontekst u kojem se suočavaju s tim zahtjevima.