Ha vannak egyéb módok, ahogyan az öregdiákok előnyökhöz jutnak a HEI-től, amelyek nem szerepeltek az előző kérdésben, kérjük, írja le itt:
különböző szellemi programok
egy kiterjedt emberekből álló hálózathoz tartoznak (jelenlegi diákok, tanárok, más öregdiákok), és ez hasznos lehet a karrierjük során.
azt kívánom, bárcsak tudnék igent mondani a fenti mindenre, de az egyetemünk még nem tart ott.
növelik saját szakmai (és személyes) hálózatukat, lehetőségeik vannak nemzetközi kapcsolatokra az alumni hálózatokon keresztül, mentorokat találnak...
mivel az öregdiákok erősen részt vesznek alma materük életében, nagyobb valószínűséggel lépnek kapcsolatba velük online. ez javítja a kommunikáció (és a marketing) hatását más öregdiákokkal.
öregdiák kedvezmények
segítség a professzoroktól
szakmai hálózatok, karrierfejlesztés
no
a márkaváltozó észlelt értékének átvitele a hei-től az öregdiákokhoz.
számomra a legnagyobb dolog, amit a felsőoktatási intézmény (hei) kínálhat a volt hallgatóknak, az a hozzáférés az erőforrásokhoz, hálózatokhoz és egyéb előnyökhöz, amelyekre a volt hallgatóknak szükségük lehet az útjuk során. azonban valóban a felsőoktatási intézmény feladata, hogy bevonja a volt hallgatókat, hogy megértse, mire van szükségük és mit akarnak.