Աշխատակիցների մոտիվացիայի հարցաթերթիկ

Այս հարցաթերթիկը այստեղ է, որպեսզի օգնի ինձ ստանալ տեղեկություններ այն մասին, թե ինչ են մարդիկ մտածում մոտիվացիայի մասին, վերջում, երբ սա ավարտվի, ես կգտնեմ իմ նպատակների և նպատակների պատասխանները:

  • Հետազոտել, թե ինչպես կարելի է բարձրացնել աշխատակիցների մոտիվացիան աշխատանքային վայրում
  • Մանրամասն տեսնել, թե ինչ միջոցներ կարելի է ձեռնարկել աշխատակիցների մոտիվացիան բարձրացնելու համար
  • Տեսնել, թե ինչպես հավասարակշռել մոտիվացիան և աշխատանքը, որպեսզի դրանք միմյանց չեղարկեն
  • Տեսնել, թե արդյոք հնարավոր է բարձրացնել աշխատակիցների մոտիվացիան առանց աշխատանքի որակի բացասական ազդեցության
  • Հասկանալ ներկայիս խնդիրը աշխատանքում և ինչպես դրանք շրջել

Շատ կարևոր է հասկանալ, որ այս հարցաթերթիկը լիովին գաղտնի է, և ձեր անունը կամ էլ. հասցեն ոչ մի տեղ չեն ցուցադրվելու և կօգտագործվեն միայն այս հետազոտության և նախագծի նպատակով: Շնորհակալություն և վերցրեք ձեր ժամանակը:

Do you know what motivation means?

What is your own definition of motivation?

    Are you a person who likes to motivate more or get motivated by someone else?

    Do you know what staff motivation means?

    What would be your own definition of staff motivation?

      Do you think motivation at work is important?

      Why? (Reference to the last question)

        What do you think would be the results due to successful staff motivation?

          Rate these things in terms of importance when it comes to workplace motivation

          Do you work?

          If you chose "No" in the last question, why do you not work?

            If you chose "Yes", then do you think you are motivated enough by your employers?

              When working where do you think the motivation should come from?

              For you what is/are the most important out of these broad motivational factors? (Choose a maximum of 3)

              Out of these what are the most important specific motivational factors? (Please choose a minimum of 5)

              Do you think there is a lack of staff motivation in today's workplaces?

                Explain why you think that way (referring to the last question)

                  Gender?

                  What is your current social status?

                  Thank you for answering the questionnaire, feedback is very important to me as it is a way to improve, so feel free to write what you would've done to improve this questionnaire.

                    Ստեղծել ձեր հարցաթերթըՊատասխանել այս հարցմանը