Ընկերության ներսում հաղորդակցություն հեռավար աշխատող աշխատակիցների համար

Բարև! Իմ անունը Անուշ Սաչսուվարովա է, և ներկայումս ես ուսումնասիրում եմ ընկերություններում ներսում հաղորդակցության արդյունավետությունը հեռավար աշխատող աշխատակիցների համար: Հարցումը լրացնելու համար կպահանջվի մինչև 10 րոպե, և բոլոր պատասխանները կկազմեն միայն հետազոտական նպատակներով: Պատասխանները կլինեն անանուն և ոչ մի տեղ չեն հրապարակվի. 

Ձեր IP հասցեն հայտնի կլինի հետազոտող ուսանողին, նրանց ղեկավարին և հեղինակացված համալսարանի ներկայացուցիչներին, ինչպիսիք են ծրագրի տնօրենը, պաշտպանական հանձնաժողովը և էթիկայի հանձնաժողովը: IP հասցեի տվյալները կպահպանվեն գաղտնաբառով պաշտպանված համակարգիչներում: Մենք ակտիվորեն չենք հավաքում այլ անձնական տվյալներ, ինչպիսիք են ձեր ֆիզիկական գտնվելու վայրը:

Եթե դուք ունեք հարցեր տվյալների պաշտպանության վերաբերյալ մասնակցությունից առաջ կամ հետո, խնդրում ենք կապվել հետազոտություն իրականացնող ուսանողի հետ ([email protected]) կամ [email protected]

Շնորհակալություն շատ առաջ!

 

Հարցաթերթիկի արդյունքները հանրային են

1. Ես կարդացել եմ վերոնշյալ տեղեկատվությունը և համաձայն եմ, որ իմ տվյալները հավաքվեն վերոնշյալ նպատակներով.

2. Ձեր ընկերությունում արդյոք կա հստակ ներսում հաղորդակցման ռազմավարություն?

3. Ձեր գործատուն թույլ է տալիս հեռավար աշխատել աշխատակիցներին?

4. Դուք ինքներդ հեռավար աշխատո՞ւմ եք?

5. Դուք նախընտրում եք աշխատել հեռավար թե գրասենյակում?

6. Ձեր գործատուն օգտագործում է մեկ հաղորդակցման ալիք բոլոր աշխատակիցների համար, թե՞ հեռավար աշխատողները ունեն առանձին ալիքներ նորություններ ստանալու համար?

7. Երբ դուք աշխատում եք հեռավար, որտեղից եք հիմնականում ստանում թարմացումները? (խնդրում ենք նշել մի քանի տարբերակ, եթեApplicable)

8. Հեռավար աշխատելիս, արդյոք դուք զգում եք հեռու ձեր գործընկերներից և գրասենյակային կյանքից ընդհանուր առմամբ?

9. Դուք զգում եք, որ գրասենյակում աշխատող աշխատակիցների համար ներսում տեղեկատվական հաղորդակցությունը կարող է բարելավվել?

10. Դուք զգում եք, որ հեռավար աշխատող աշխատակիցների համար ներսում տեղեկատվական հաղորդակցությունը կարող է բարելավվել?

11. Եթե դուք «Այո» պատասխանեցիք 9 և 10 հարցերին, խնդրում ենք նշել, թե ինչպես, ձեր կարծիքով, հաղորդակցությունը կարող է բարելավվել

12. Դուք երբևէ զգացել եք, որ ներսում հաղորդակցությունը այնքան արդյունավետ չէ, որքան ակնկալում էիք, աշխատելով գրասենյակում?

13. Դուք երբևէ զգացել եք, որ ներսում հաղորդակցությունը այնքան արդյունավետ չէ, որքան ակնկալում էիք, աշխատելով հեռավար?

14. Դուք երբևէ բախվել եք դժվարությունների ձեր ամենօրյա աշխատանքային պարտականություններում ներսում հաղորդակցության բացակայության պատճառով?

15. Ձեր սեռը: