Միջազգային ընկերություններում հակամարտությունների կառավարում
Լիտվայի Կաունասի Մարդկային Գիտությունների ֆակուլտետի մագիստրանտը Վիլնյուսի համալսարանում իրականացնում է միջազգային մշակույթի կառավարման հետազոտություն, հիմնված G. Հոֆստեդի մշակութային դասակարգման մոդելի (ուժի հեռավորություն, անորոշության խուսափում, անհատականություն – հավաքականություն, տղամարդկություն – կանացիություն, երկարաժամկետ և կարճաժամկետ կողմնորոշում) վրա, որը կօգնի բացահայտել հակամարտությունները միջազգային ընկերություններում: Եթե հետաքրքրված եք, կարող եք ավելին իմանալ G. Հոֆստեդի և նրա հետազոտությունների մասին www.geert-hofstede.com կայքում: Թեզիսի առարկան է Միջազգային ընկերություններում հակամարտությունները: Խնդրում ենք պատասխանել ստորև նշված հարցերին և կիսվել ձեր կարծիքով այս թեմայի վերաբերյալ.