Ֆինանսական հաստատություններում մոտիվացիոն համակարգ

1. Դուք ֆինանսական-կրեդիտային հաստատության աշխատակից եք?

2. Դուք կարծում եք, որ խթանները և այլ առավելությունները ազդում են ձեր աշխատանքի արտադրողականության վրա?

3. Ո՞ր խթանը ձեզ ավելի շատ մոտիվացնում է?

4. Ինչպե՞ս եք գնահատում ձեր կազմակերպության աշխատանքային մշակույթի նկատմամբ ձեր բավարարվածության մակարդակը?

5. Ո՞ր գործոնները ազդում են ձեր աշխատանքի մոտիվացիայի մակարդակի վրա: (Գնահատեք յուրաքանչյուր տարբերակ 5-մարկային шкալայով, որտեղ 1 - ամբողջովին չի մոտիվացնում, 5 – շատ մոտիվացնում)

6. Որքանով են այս գործոնները առավելագույնս մոտիվացնում ձեզ աշխատանքի ժամանակ? (Գնահատեք յուրաքանչյուր տարբերակ 5-մարկային шкալայով, որտեղ 1 - չի ազդում, 5 – շատ դեմոտիվացնում)

7. Որ բաները դուք առավելագույնս գնահատում եք ձեր աշխատանքում?

8. Որ բաները, դուք կարծում եք, պետք է բարելավվեն այն բանկում, որտեղ դուք աշխատում եք?

9. Ի՞նչ է ձեզ համար ավելի կարևոր աշխատանքի վայր ընտրելիս?

10. Որ ձևերը աշխատակիցների խրախուսման օգտագործվում են այն բանկում, որտեղ դուք աշխատում եք (կարող են լինել մի քանի պատասխանների տարբերակներ)?

11. Գնահատեք ստորև ներկայացված шкալայով, որքանով նշվածը, ձեր կարծիքով, կարևոր է աշխատանքի վայր ընտրելիս: (Գնահատեք յուրաքանչյուր տարբերակ 5-մարկային шкալայով, որտեղ 1 - ամբողջովին կարևոր չէ, 5 – շատ կարևոր)

12. Ընտրեք այն հայտարարությունը, որը առավելագույնս բնութագրում է ձեզ, որպես աշխատակից:

13. Ձեր սեռը:

12. Ձեր տարիքը:

13. Ձեր միջին ամսական եկամուտը:

Ստեղծել ձեր հարցաթերթըՊատասխանել այս հարցմանը