“POTENSI DAN MASALAH KEPEMIMPINAN DALAM MENGELOLA KARYAWAN DARI BERBAGAI BUDAYA”,

Yth. responden,

Mahasiswa Magister Manajemen Bisnis            JOFI JOSE          menulis karya ilmiah,

Dengan judul "POTENSI DAN MASALAH KEPEMIMPINAN DALAM MENGELOLA KARYAWAN DARI BERBAGAI BUDAYA”, tujuan dari tesis ini adalah “Memberikan pedoman dalam pengelolaan karyawan yang beragam budaya, dengan menganalisis perubahan Mentalitas dan pemikiran sosial tentang keragaman budaya di dalam organisasi”.

Mengisi kuesioner ini akan memakan waktu 5-10 menit dan terdiri dari 21 pertanyaan. Semua data yang dikumpulkan bersifat anonim dan hanya akan digunakan untuk keperluan ilmiah. Jangan lewati pertanyaan apa pun kecuali diarahkan untuk melakukannya. Harap jawab pertanyaan sesuai dengan komunitas universitas Anda. Harap jawab dengan sejujur mungkin.

Hasil kuesioner tersedia untuk umum

1. Apa jenis kelamin Anda? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

2. Berapa usia Anda? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

3. Apa kewarganegaraan Anda? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

4. Apakah Anda pernah belajar di luar negeri sebelumnya? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

5. Jika Ya pada Pertanyaan nomor 4 silakan sebutkan nama negara? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

6. Gelar apa yang Anda rencanakan untuk diselesaikan di universitas ini? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

7. Apa status mahasiswa Anda saat ini? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

8. Di mana Anda tinggal saat ini? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

9. Berapa tahun Anda telah belajar di universitas ini? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

10. Apakah Anda saat ini berkorespondensi dengan orang-orang dari negara lain? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

11. Apakah Anda memiliki teman dari negara yang berbeda (latar belakang budaya-ras-etsnis) yang berbeda dengan Anda? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

12. Seberapa nyaman Anda berbagi kamar asrama atau ruang tinggal dengan orang internasional? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

13. Seberapa sering Anda merasa kesulitan untuk hidup di Klaipeda karena perbedaan budaya dengan penduduk asli? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

14. Di mana Anda merasa lebih sulit untuk berkomunikasi dengan orang-orang karena perbedaan budaya? (Tandai atau evaluasi untuk setiap pernyataan) ✪

SelaluKadang-kadangSangat jarangTidak pernah
Universitas
Tempat kerja
Pertemuan sosial
Acara publik
jaringan sosial
lainnya

15. Apakah Anda merasa kehilangan tradisi Anda sendiri dari negara Anda? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

16. Apakah Anda merasa bahwa Anda tidak mendapatkan kesempatan untuk berpartisipasi dalam acara tradisional di Klaipeda? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

17. Apakah Anda pernah mengalami kesalahpahaman karena hambatan bahasa dengan penutur asli? (silakan pilih jawaban yang sesuai) ✪

18. Seberapa sering Anda merasa kesulitan dengan bahasa saat berkomunikasi di tempat-tempat berikut? (Tandai atau evaluasi untuk setiap pernyataan) ✪

SelaluKadang-kadangSangat sedikitTidak pernah
Supermarket
Toko obat
Transportasi umum
Rumah sakit
Bank

19. Seberapa banyak kontak yang Anda miliki dengan kelompok orang berikut sebelum datang ke universitas ini? (tandai satu penilaian untuk setiap kelompok orang) ✪

Kontak sangat baik (VGC)Kontak baik (GC)Kontak sedang (MC)Kontak sedikit (LC)Tidak ada kontak (LC)
Kulit putih
Afrika-Amerika
Orang Asia
Penduduk asli Amerika
Penutur bahasa Inggris non-pribumi
Penutur bahasa asli
lainnya

20. Apakah Anda mengalami masalah di universitas Anda terkait dengan (tandai satu penilaian untuk setiap pernyataan) ✪

Sangat setuju (SA)Setuju (A)Sangat tidak setuju (SD)Tidak setuju (D)Tidak tahu (DK)
Usia
Ras
Disabilitas
Jenis Kelamin/Seks
Bahasa

21. Silakan nyatakan tingkat persetujuan Anda dengan pernyataan berikut. (tandai satu penilaian untuk setiap pernyataan) ✪

Sangat tidak setujuTidak setujuSangat setujuSetuju
Universitas ini memiliki kepemimpinan yang kuat dan terlihat dari rektor dan para peadministrasi untuk mendorong penghargaan terhadap keberagaman di kampus
Universitas ini benar-benar terbuka dan dapat diterima untuk mahasiswa asing.
Saya puas dengan lingkungan universitas dan keragaman budaya di universitas ini.
Dosen dan staf di sini menghormati semua budaya dan agama.
Universitas ini memiliki cara kepemimpinan yang baik untuk mengelola semua mahasiswa dari latar belakang budaya yang berbeda
Mahasiswa di sini adalah orang-orang yang menghormati semua ras dan agama.
Mahasiswa dari latar belakang etnis dan budaya yang berbeda berpartisipasi secara setara dalam semua diskusi kelas dan pembelajaran.
Lingkungan di universitas membantu mahasiswa mengembangkan pandangan mereka terhadap keberagaman budaya.