Budaya di ELOPAK

Survei ini dirancang untuk mengumpulkan informasi tentang budaya di tempat kerja Anda dan pendapat pribadi Anda tentangnya. 
Adalah penting bagi Anda untuk menjawab setiap pertanyaan dan menanggapi setiap pernyataan dengan sejujur mungkin. 

Ini bukan tes, yang berarti tidak ada jawaban yang benar atau salah. Oleh karena itu, partisipasi Anda dalam survei ini bersifat sukarela. 

Hasil dari survei ini akan digunakan hanya untuk tujuan penelitian dan ini tidak akan berdampak pada pekerjaan Anda di perusahaan.

Survei ini anonim, dan kerahasiaan dijamin.

 

Panduan tentang cara mengisi survei

Silakan pilih salah satu jawaban di bawah setiap pernyataan yang Anda setujui dan yang benar-benar mewakili cara Anda melihat sesuatu. Jika Anda tidak menemukan jawaban yang tepat untuk kebutuhan Anda, gunakan jawaban yang paling mendekati.

 

Hasil kuesioner tersedia untuk umum

1. Sejauh mana Anda setuju dengan pernyataan "Kami mendorong orang-orang kami untuk berbagi pengetahuan dan bertanya"?

2. Sejauh mana Anda setuju bahwa suasana di ELOPAK positif?

3. Sejauh mana Anda setuju bahwa Anda nyaman dengan budaya tempat kerja Anda?

4. Sejauh mana Anda setuju bahwa para pemimpin di tempat kerja Anda mendukung Anda?

5. Sejauh mana Anda setuju bahwa Anda mempercayai manajer Anda?

6. Sejauh mana Anda setuju bahwa para pemimpin Anda menyampaikan visi dan tujuan yang jelas dari organisasi?

7. Sejauh mana Anda setuju bahwa kinerja Anda mendukung tim Anda?

8. Sejauh mana Anda setuju bahwa kinerja Anda mempengaruhi kesuksesan ELOPAK?

9. Apakah Anda setuju bahwa Anda pernah merasa stres dan kewalahan di tempat kerja saat ini?

10. Apakah Anda setuju bahwa keterbukaan, rasa hormat, dan toleransi mencerminkan budaya ELOPAK?

11. Sejauh mana Anda setuju bahwa Anda merasa termotivasi di ELOPAK?

12. Apakah Anda setuju bahwa Anda didorong untuk mengambil tanggung jawab atas pekerjaan Anda?

13. Sejauh mana Anda setuju bahwa Anda merasa dihormati oleh tim/perusahaan Anda?

14. Apakah Anda setuju bahwa Anda merasa diakui sebagai individu di perusahaan Anda?

15. Apakah Anda setuju bahwa ada kerjasama yang baik antara berbagai departemen di ELOPAK?

16. Apakah Anda setuju bahwa ELOPAK adalah perusahaan yang terbuka untuk perubahan?

17. Apakah Anda setuju bahwa ELOPAK dapat menerapkan perubahan radikal?

18. Sejauh mana Anda setuju bahwa Anda menganggap diri Anda sebagai orang yang terbuka untuk perubahan dalam perusahaan?

19. Sejauh mana Anda setuju bahwa Anda bersedia menyesuaikan diri dengan perubahan di ELOPAK?

20. Apakah Anda setuju bahwa Anda pernah berpikir untuk menginovasi proses kerja Anda?

21. Nilailah dari 1 hingga 5 seberapa baik Anda telah dilatih untuk dapat menangani tugas kerja Anda?

22. Nilailah dari 1 hingga 5 seberapa baik manajer Anda mendelegasikan tugas kerja?

23. Nilailah dari 1 hingga 5 seberapa baik Anda termotivasi oleh manajer?

24. Nilailah dari 1 hingga 5 seberapa didorong Anda untuk menjadi inovatif?

Kata-kata mana yang paling tepat untuk menggambarkan budaya ELOPAK saat ini? (Pilihan ganda)

Kata-kata mana yang Anda gunakan untuk menggambarkan budaya yang sehat? (Pilihan ganda)

Aspek organisasi mana yang dapat ditingkatkan untuk menjadikannya tempat kerja yang lebih baik?