Dampak kreativitas budaya terhadap produktivitas karyawan

Usia

Apakah Anda puas dengan budaya atau lingkungan organisasi Anda saat ini?

Apakah Anda merasa dihargai di perusahaan Anda?

Apakah Anda berpikir bahwa budaya perusahaan Anda mempengaruhi kinerja Anda?

Komponen mana di bawah ini yang ditawarkan perusahaan Anda? lebih dari 1 jawaban memungkinkan

Apa hal-hal yang paling penting bagi Anda jika Anda mencari pekerjaan baru atau berbeda? lebih dari 1 jawaban memungkinkan

Menurut pendapat Anda, apa yang dapat organisasi tawarkan untuk mendorong Anda tampil lebih baik?

  1. ya
  2. gaji
  3. apresiasi - manfaat moneter
  4. pengalaman
  5. bonus
  6. lebih banyak manfaat
  7. pengakuan dan penghargaan
  8. jelaskan peran dan tanggung jawab yang jelas
  9. peningkatan & pengakuan
  10. lebih banyak alokasi dan penghargaan kinerja
…Lebih banyak…

Apakah Anda berpikir bahwa perusahaan tanpa kreativitas dalam budayanya bisa sukses?

Menurut pendapat Anda, kreativitas adalah

Siapa yang Anda pikir bertanggung jawab untuk mendorong kreativitas dalam kelompok?

Kreativitas dapat dengan mudah ditingkatkan saat bekerja

Apakah pendapat pribadi individu mempengaruhi kinerja kelompok?

Menurut pendapat Anda, apa yang dapat meningkatkan kreativitas di tempat kerja? lebih dari 1 jawaban memungkinkan

Bagaimana manajer dapat menerapkan kreativitas dalam perusahaan? lebih dari 1 jawaban mungkin

Apa manfaat yang dihasilkan dari kreativitas?

Apakah karyawan menghargai kreativitas di tempat kerja?

Jika Anda memiliki pendapat lain mengenai subjek ini silakan tulis di bawah

  1. tidak ada
  2. tidak ada
  3. kreativitas meningkatkan produksi karyawan dan kemudian produksi perusahaan.
  4. memberikan hadiah dan bonus
  5. tidak
Buat kuesioner AndaMenjawab formulir ini