Dampak Penelitian dan Pengembangan terhadap kualitas dan produktivitas di dalam organisasi Saudi - salin

Dengan Nama Allah Yang Maha Pengasih Lagi Maha Penyayang

Kuesioner ini dirancang untuk mengetahui dampak Penelitian dan Pengembangan terhadap kualitas dan produktivitas di dalam organisasi Saudi. Ini akan membantu dalam mengidentifikasi berbagai faktor yang memberikan dampak positif dan negatif pada kinerja organisasi. Penelitian tentang peran R&D membantu dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan, terutama di Arab Saudi. Namun, partisipasi Anda akan menambah nilai bagi penelitian dan juga menjelaskan pandangan tertentu terhadap penelitian ini.

Dengan hormat, isi kuesioner setelah membaca setiap pernyataan dengan hati-hati dan kemudian tandai (√) tempat yang tepat, informasi ini akan rahasia dan hanya akan digunakan untuk tujuan penelitian ilmiah. Informasi yang diberikan tidak akan digunakan selain yang ditentukan dan kerahasiaan tetap terjaga.

Silakan hubungi untuk detail atau pertanyaan apapun.

Peneliti,

Hasil kuesioner tersedia untuk umum

Sangat setuju	Setuju	Tidak setuju	Sangat tidak setuju	N/A
Manajemen Puncak harus mengadopsi Pusat Penelitian dan Pengembangan untuk menjadi pemimpin dalam optimasi di masa depan

Manajemen Puncak harus mendukung penelitian dan pengembangan dengan anggaran terbuka

Manajemen Puncak harus mendukung penelitian dan pengembangan dengan anggaran terbatas

Manajemen Puncak harus bergantung pada penelitian dan pengembangan untuk mencapai strategi dan ekspansi atau penyusutan

Manajemen Puncak harus menggunakan data yang dikumpulkan oleh Penelitian dan Pengembangan sebagai panduan untuk keputusannya

Organisasi dapat bergantung pada Penelitian & Pengembangan untuk meningkatkan pemasaran

Penelitian dan Pengembangan dapat berdampak positif pada pemasaran

Penelitian dan Pengembangan dapat berdampak positif pada penjualan

Penelitian dan Pengembangan akan membantu membandingkan dengan pesaing dalam harga

Penelitian dan Pengembangan dapat berdampak positif pada pelatihan dibandingkan pesaing

Penelitian dan Pengembangan harus berdampak positif untuk memenuhi kebutuhan

Penelitian dan Pengembangan harus berdampak pada tenaga kerja secara umum dibandingkan pesaing

Penelitian dan Pengembangan akan meningkatkan lingkungan kerja bagi karyawan organisasi

Penelitian dan Pengembangan akan mengurangi biaya organisasi

Penelitian dan Pengembangan akan memberikan perbedaan pada biaya produktivitas

Penelitian dan Pengembangan menyediakan pendapatan yang cepat

Penelitian dan Pengembangan menutupi biaya begitu mulai menghasilkan pendapatan

Penelitian dan Pengembangan dapat berdampak positif pada operasi & produktivitas

Penelitian dan Pengembangan dapat mengurangi biaya pada proses (seperti mengurangi bahan baku, suku cadang, PM, dll)

Penelitian dan Pengembangan harus menggunakan KPI dan benchmarking untuk meningkatkan produktivitas dibandingkan pesaing

Penelitian dan Pengembangan harus mempengaruhi orang-orang teknis untuk mengoptimalkan keterampilan mereka secara profesional

Penelitian dan Pengembangan dapat berdampak positif pada kualitas dan dibandingkan dengan pesaing

Penelitian dan Pengembangan harus mengoptimalkan spesifikasi bahan input dibandingkan dengan pesaing

Penelitian dan Pengembangan harus mempertimbangkan kepuasan pelanggan terhadap produk dibandingkan dengan pesaing

Penelitian dan Pengembangan berdampak positif pada lingkungan

Penelitian dan Pengembangan meningkatkan kualitas hidup

1	2	3	4	5
Memotivasi karyawan

Memantau kegiatan yang berlangsung dalam hal waktu dan biaya

Meningkatkan profitabilitas proyek

Untuk proyek investasi dan menemukan area baru

Meningkatkan efektivitas

Meningkatkan komunikasi dan koordinasi

Mengurangi tingkat ketidakpastian / risiko

Mendorong pembelajaran

1	2	3	4	5
Kinerja keuangan

Orientasi pasar

Efisiensi proses R&D

Kemampuan inovasi

Dampak Penelitian dan Pengembangan terhadap kualitas dan produktivitas di dalam organisasi Saudi - salin

Ukuran perusahaan berdasarkan jumlah karyawan

Sektor aktivitas

Silakan spesifikasikan pendapat Anda sesuai dengan preferensi dan pengalaman Anda.

Apakah perusahaan Anda (organisasi) tertarik untuk memperkenalkan penelitian dan pengembangan?

2. Untuk tujuan apa penelitian dan pengembangan diperkenalkan di organisasi Anda? tunjukkan relevansi setiap tujuan: 1=tidak ada; 5=sangat relevan

3. Dimensi kinerja mana dari Penelitian dan Pengembangan yang Anda pilih atau ukurnya? (Tunjukkan relevansi setiap dimensi: 1=tidak ada; 5=sangat tinggi)