Employers'_Survey_HM_SP_2017

Anda diminta dengan hormat untuk berpartisipasi dalam survei ini untuk mengungkapkan pandangan dan umpan balik Anda mengenai kompetensi lulusan manajemen perhotelan yang dibutuhkan oleh industri.

Survei ini dilakukan oleh Komite Program Studi Manajemen Perhotelan Bersama di Universitas Sains Terapan Utena (Lithuania).

Umpan balik ini akan digunakan untuk tinjauan hasil pembelajaran yang diharapkan dari program studi tersebut.

Terima kasih atas kontribusi berharga Anda.

Hormat kami,

Rasa Jodienė, ketua Komite Program Studi atas nama Komite

Posisi Anda dalam organisasi.

Jenis organisasi (perusahaan) apa yang Anda wakili?

Lokasi tempat organisasi Anda berada (harap, cantumkan)

  1. tidak tahu
  2. bangalore
  3. india
  4. ahmedabad
  5. india
  6. bangloor
  7. thessaloniki, yunani
  8. india
  9. rezekne
  10. vilnius
…Lebih banyak…

Berapa jumlah karyawan di perusahaan Anda?

Berapa banyak karyawan Anda yang telah mendapatkan gelar di Manajemen Perhotelan (termasuk yang sedang belajar untuk itu)? Sebutkan jumlahnya, silakan.

  1. tidak tahu
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Lebih banyak…

Berapa banyak lulusan manajemen perhotelan yang akan Anda pekerjakan di organisasi Anda?

  1. tidak tahu
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Lebih banyak…

Apa yang Anda harapkan dari lulusan manajemen perhotelan selama mereka bekerja di organisasi Anda?

Karakteristik apa yang paling penting bagi seorang karyawan?

Apa yang Anda anggap sebagai kriteria terpenting untuk karyawan baru?

Apa KETERAMPILAN LAIN yang Anda anggap sebagai kriteria terpenting untuk karyawan baru di industri manajemen perhotelan?

  1. tidak tahu
  2. kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
  3. na
  4. 10
  5. kesediaan untuk bekerja demi perbaikan perusahaan
  6. berbicara baik
  7. karakter positif, tersenyum, tepat waktu, berpikiran terbuka, seseorang yang bisa berbicara banyak bahasa atau telah tinggal/bekerja di berbagai negara
  8. perilaku
  9. kecenderungan untuk berkembang
  10. bahasa
…Lebih banyak…

Keterampilan apa yang Anda harapkan dari lulusan manajemen perhotelan?

Apakah Anda berpikir bahwa magang atau program pendidikan koperasi dapat membantu karier siswa di industri perhotelan?

Kompetensi lulusan manajemen perhotelan apa yang harus menjadi fokus program studi bersama agar memenuhi permintaan pemberi kerja? Sebutkan setidaknya tiga.

  1. tidak tahu
  2. pembelajaran, pemahaman, dan motivasi
  3. na
  4. 1
  5. untuk mengetahui apa yang dicari karyawan, untuk mengetahui bagaimana mengembangkan perusahaan, tren pasar
  6. jam
  7. lulusan harus memiliki keterampilan bahasa yang baik, sopan dan diplomatis, serta menjadi psikolog yang baik (memahami cara berperilaku dengan berbagai jenis orang tanpa menciptakan konflik).
  8. perilaku. kerja tim, komunikasi
  9. keterampilan multikultural, kerjasama, kerja tim
  10. layanan pelanggan, bahasa,
…Lebih banyak…

Apakah Anda akan berkontribusi pada pelatihan siswa manajemen perhotelan?

Jika jawaban Anda sebelumnya "ya", harap spesifikasikan cara kontribusi Anda:

Apakah Anda memiliki saran lain tentang bentuk kerja sama antara program studi dan organisasi Anda?

  1. tidak
  2. tidak
  3. na
  4. 4
  5. tidak
  6. tidak
  7. tidak
  8. tidak
  9. saat ini ada kerjasama yang sangat kuat.
  10. lebih dekat bekerja sama dengan industri bisnis, persiapan kerja praktis, berdasarkan isu-isu spesifik perusahaan.
…Lebih banyak…
Buat kuesioner AndaMenjawab formulir ini