Inovasi

mengorganisir kompetisi

ya, saya pikir organisasi dapat meningkatkan kualitas inovasi.

tidak

ya

saya tidak punya ide.

dengan mendorong bakat-bakat baru

dengan menambahkan lebih banyak fitur pada mereka

memberikan kesempatan bagi pemuda.

dengan mempekerjakan karyawan kreatif dan terlibat dalam kegiatan penelitian

kerja sama tim dan ideologi baru

pelatihan yang lebih baik untuk karyawan

apel

oleh ketentuan teknisnya yang berbeda

dengan mengingat kebutuhan konsumen.

menerima keterbukaan

merekrut orang muda di bawah 25 tahun dengan ide-ide brilian baru

organisasi harus memotivasi dan memberikan kesempatan kepada setiap karyawan, tidak peduli pada level apa pun, untuk mengungkapkan ide-ide mereka. anda tidak pernah tahu dari mana ide-ide terbaik akan muncul.

mendorong kompetisi internal

microsoft

untuk lebih terbuka dan tidak terjebak dalam cara dan tradisi lama.

mengamati permintaan dan kebutuhan pelanggan saat ini, serta mengikuti perkembangan teknologi terbaru.

dengan melakukan investasi di departemen r&d, melalui ventura korporat, dengan mengembangkan struktur organisasi yang organik yang mendorong komunikasi dari atas ke bawah, dll.

investasikan lebih banyak uang dalam r&d.

mereka harus memberikan lebih banyak perhatian pada riset pemasaran untuk mempelajari lebih lanjut tentang preferensi konsumen dan mereka harus menghabiskan lebih banyak anggaran di departemen r&d (bahkan perusahaan jasa).

dengan menciptakan organisasi yang terbuka pikiran di mana setiap pendapat dihargai, sehingga meningkatkan pemikiran bebas.

saya tidak tahu.

percaya dan percaya pada lembaga yang mereka bekerja sama dan selalu mengajukan tuntutan tertinggi

gunakan bingkai simbolis =)