KEPUASAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA PEKERJA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT PEMERINTAH NANA HIMA DEKYI, GHANA

Para Responden,
Saya adalah mahasiswa Magister di Kesehatan Masyarakat di Universitas Ilmu Kesehatan Lithuania. Sebagai bagian dari persyaratan kurikulum saya, saya sedang melakukan penelitian tentang Kepuasan dengan lingkungan kerja pekerja kesehatan di Rumah Sakit Pemerintah Nana Hima Dekyi, Ghana. Tujuan penelitian saya adalah untuk mengevaluasi pendapat pekerja kesehatan tentang kondisi kerja. Semua tanggapan yang diberikan oleh Anda akan dijaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk tujuan akademis. Terima kasih telah meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner ini, seharusnya hanya memakan waktu 10 menit. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang kuesioner ini, silakan hubungi ([email protected]).

 

Instruksi untuk mengisi
survei

  • Beberapa pertanyaan menggunakan skala penilaian 1-10, dengan jawaban berkisar dari "Tidak puas sama sekali" hingga "Sangat puas". Silakan pilih lingkaran di bawah nomor yang paling sesuai dengan pendapat Anda.
  • Beberapa pertanyaan menawarkan jawaban "Ya" dan "Tidak". Silakan pilih lingkaran yang paling sesuai dengan pendapat Anda.
  • Beberapa pertanyaan dalam survei ini dibagi menjadi kelompok, masing-masing berisi seperangkat pertanyaan terpisah untuk membantu Anda lebih baik merumuskan jawaban untuk kelompok yang sesuai. Saat mengisi kuesioner, silakan baca dan jawab semua pertanyaan individu dan bentuk pendapat sebelum menjawab pertanyaan terakhir dari setiap kelompok.
Hasil kuesioner tersedia untuk umum

INFORMASI UMUM TENTANG DIRI ANDA

1. Usia

2. Jenis Kelamin

3. Tingkat Pendidikan

4. Status Perkawinan

5. Sudah berapa lama Anda bekerja di rumah sakit ini?

6. Posisi

7. Pengalaman Kerja

8. Durasi Kerja (per hari)

9. Departemen

10. Kontrak Kerja

11. Locum

KETERSEDIAAN SUMBER DAYA 1

1 (Tidak puas sama sekali)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Sangat puas)
12. Seberapa puas Anda dengan ketersediaan pasokan dan peralatan medis di tempat kerja Anda?
13. Apakah Anda merasa bahwa Anda memiliki akses ke obat-obatan dan farmasi yang sesuai untuk merawat pasien Anda?
14. Apakah Anda merasa bahwa kualitas pasokan dan peralatan medis di tempat kerja Anda memadai?
15. Apakah Anda memiliki akses ke peralatan pelindung pribadi (PPE) yang cukup?

KETERSEDIAAN SUMBER DAYA 2

Ya
Tidak
16. Apakah Anda memiliki akses ke peralatan pelindung pribadi (PPE) yang cukup?
17. Apakah Anda pernah menyaksikan rekan kerja mengambil risiko yang tidak perlu karena kurangnya sumber daya?
18. Apakah Anda pernah mengalami keterlambatan dalam menerima pasokan atau peralatan medis yang diperlukan?
19. Apakah ada kebijakan atau prosedur yang ada untuk mengatasi kekurangan pasokan atau peralatan medis?
20. Apakah ada protokol keselamatan seperti pemadam kebakaran yang tersedia jika terjadi kebakaran?
21. Apakah Anda pernah harus membayar sendiri untuk pasokan atau peralatan medis untuk pasien Anda?

ORGANISASI DAN MANAJEMEN 1

1 (Tidak puas sama sekali)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Sangat puas)
22. Seberapa puas Anda dengan saluran komunikasi antara pekerja kesehatan dan manajemen?
23. Apakah Anda puas dengan cukupnya transparansi dalam proses pengambilan keputusan di tempat kerja Anda?
24. Apakah Anda puas dengan peluang untuk pengembangan profesional dan kemajuan karir di tempat kerja Anda?
25. Seberapa puas Anda dengan beban kerja dan distribusi kerja?
26. Seberapa puas Anda dengan tingkat kompensasi dan manfaat yang diberikan untuk pekerja kesehatan?
27. Kepuasan keseluruhan dengan pekerjaan Anda?
28. Seberapa puas Anda dengan gaji yang Anda terima?
29. Seberapa puas Anda dengan dukungan dari atasan dan rekan kerja Anda?

ORGANISASI DAN MANAJEMEN 2

Ya
Tidak
30. Apakah Anda pernah harus bekerja melebihi jam yang dijadwalkan karena beban kerja?
31. Apakah ada kebijakan atau prosedur yang ada untuk mengatasi konflik atau kesalahpahaman antara rekan kerja atau dengan atasan?
32. Apakah Anda merasa bahwa Anda memiliki otonomi yang cukup dalam peran Anda?
33. Apakah Anda merasa bahwa Anda memiliki masukan yang cukup dalam keputusan yang mempengaruhi pekerjaan Anda atau perawatan pasien?
34. Saya kemungkinan akan bekerja di sini dalam 2 tahun ke depan

MENCIPTAKAN KONDISI KERJA YANG MENYENANGKAN

Ya
Tidak
35. Apakah Anda berpikir bahwa menawarkan gaji dan manfaat yang kompetitif dapat meningkatkan kondisi kerja pekerja kesehatan?
36. Apakah Anda akan mengatakan bahwa memiliki lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif sangat penting untuk menciptakan kondisi kerja yang menyenangkan bagi pekerja kesehatan?
37. Apakah Anda percaya bahwa menyediakan tingkat staf yang memadai dapat meningkatkan kondisi kerja pekerja kesehatan?
38. Apakah Anda percaya bahwa mengakui dan menghargai kerja keras pekerja kesehatan dapat meningkatkan kondisi kerja mereka?
39. Apakah Anda akan mengatakan bahwa memiliki akses ke sumber daya dan peralatan yang memadai sangat penting untuk menciptakan kondisi kerja yang menyenangkan bagi pekerja kesehatan?
40. Apakah Anda berpikir bahwa memberikan peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan karir dapat menciptakan kondisi kerja yang menyenangkan bagi pekerja kesehatan?
41. Apakah Anda percaya bahwa mengatasi masalah terkait kelelahan dan stres dapat meningkatkan kondisi kerja pekerja kesehatan?

OPINI KESELURUHAN

1 (Tidak puas sama sekali)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Sangat puas)
42. Seberapa puas Anda bekerja di Ghana?
43. Secara keseluruhan, apakah Anda puas dengan pekerjaan Anda sebagai profesional kesehatan?

44. Apakah Anda kemungkinan akan bekerja di luar negeri? Jika ya, mengapa?