Keterlibatan dan partisipasi karyawan

Jenis kelamin Anda

Kelompok usia mana yang Anda masuki?

Menurut Anda, apakah keterlibatan dan partisipasi karyawan penting (baik untuk karyawan maupun pemberi kerja) atau tidak?

Menurut Anda, faktor apa yang mendorong keterlibatan karyawan?

semua jawaban cocok

  1. semua jawaban cocok.
  2. jawaban ini sesuai.
  3. visi jawaban cocok

Apakah menurut Anda, faktor-faktor yang mendorong keterlibatan karyawan tergantung pada usia karyawan?

Menurut Anda, bagaimana karyawan yang terlibat meningkatkan kinerja kerja?

Apa yang paling mendorong Anda untuk terlibat dalam aktivitas kerja?

  1. insentif finansial
  2. ketika saya mencintai pekerjaan itu
  3. kesempatan karir
  4. tujuan bersama, kesepakatan dan kepatuhan terhadapnya, kolaborasi, mendengarkan pendapat saya, mempertimbangkan pendapat tersebut, dukungan dan bantuan dari pemimpin, penilaian.
  5. jauki lingkungan kerja dan gaji
  6. gaji
  7. keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi - kemampuan untuk menggabungkan pekerjaan dengan tanggung jawab pribadi dan waktu luang.
  8. pinigai
  9. peluang karir - prospek pertumbuhan, pembelajaran, dan pengembangan.
  10. lingkungan kerja
…Lebih…
Buat survei AndaJawab kuesioner ini