PENGARUH Keseimbangan Kerja - Kehidupan Wanita terhadap Kelelahan dengan Efek Stres dan Stereotip Wanita

Peserta yang terhormat,

Nama saya Akvilė Blaževičiūtė, dan saya saat ini sedang menempuh gelar Magister dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Vilnius. Sebagai bagian dari Tesis Akhir Magister saya, saya sedang melakukan penelitian tentang pengaruh keseimbangan kerja - kehidupan wanita terhadap kelelahan dengan peran mediasi stres dan peran moderasi stereotip wanita.

Jika Anda seorang wanita yang saat ini bekerja, dan ingin berpartisipasi dalam penelitian ini, survei ini akan memakan waktu sekitar 10 menit untuk diselesaikan. Survei ini bersifat anonim dan akan digunakan semata-mata untuk tujuan akademis.

Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan informasi lebih lanjut, silakan hubungi saya di [email protected]

Terima kasih atas waktu dan kontribusi berharga Anda untuk penelitian saya.

Hormat saya,

Akvilė Blaževičiūtė

Hasil kuesioner hanya tersedia untuk penulis kuesioner

YaTidak (silakan berhenti mengisi survei)

Sangat tidak setuju	Tidak setuju	Setuju	Sangat setuju
1. Saya berhasil menyeimbangkan kehidupan kerja dan non-kerja saya.

2. Saya puas dengan cara saya membagi perhatian antara kehidupan kerja dan non-kerja.

3. Saya puas dengan seberapa baik kehidupan kerja dan kehidupan non-kerja saya cocok satu sama lain.

4. Saya puas dengan keseimbangan antara pekerjaan saya dan kehidupan non-kerja saya.

5. Saya puas dengan kemampuan saya untuk menyeimbangkan kebutuhan pekerjaan saya dengan kebutuhan kehidupan non-kerja saya.

6. Saya puas dengan cara saya membagi waktu antara kehidupan kerja dan non-kerja.

7. Saya puas dengan kesempatan yang saya miliki untuk melakukan pekerjaan saya dengan baik dan tetap dapat menjalankan tugas-tugas yang tidak terkait dengan pekerjaan dengan baik.

Sangat tidak setuju	Tidak setuju	Agak tidak setuju	Tidak setuju maupun tidak setuju	Agak setuju	Setuju	Sangat setuju
1. Beberapa rekan pria saya percaya saya memiliki kemampuan yang lebih sedikit karena saya seorang wanita

2. Beberapa rekan pria saya percaya wanita memiliki kemampuan yang lebih sedikit daripada pria

3. Beberapa rekan pria saya percaya saya tidak sekomitmen itu terhadap karir saya karena saya seorang wanita

4. Beberapa rekan pria saya percaya wanita tidak sekomitmen itu terhadap karir mereka seperti pria

5. Beberapa rekan pria saya percaya saya terbatas dalam karir saya karena saya seorang wanita

6. Beberapa rekan pria saya percaya wanita terbatas dalam karir mereka

7. Terkadang saya khawatir bahwa perilaku saya di tempat kerja akan membuat rekan pria saya berpikir bahwa stereotip tentang wanita berlaku untuk saya

8. Terkadang saya khawatir bahwa perilaku saya di tempat kerja akan membuat rekan pria saya berpikir bahwa stereotip tentang wanita itu benar

9. Terkadang saya khawatir bahwa jika saya melakukan kesalahan di tempat kerja, rekan pria saya akan berpikir bahwa saya tidak cocok untuk jenis pekerjaan ini karena saya seorang wanita

10. Terkadang saya khawatir bahwa jika saya melakukan kesalahan di tempat kerja, rekan pria saya akan berpikir bahwa wanita tidak cocok untuk jenis pekerjaan ini

Tidak pernah	Hampir tidak pernah	Terkadang	Cukup sering	Sangat sering
1. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda merasa kesal karena sesuatu yang terjadi secara tidak terduga?

2. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda merasa tidak dapat mengontrol hal-hal penting dalam hidup Anda?

3. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda merasa gugup dan "stres"?

4. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda berhasil menghadapi masalah hidup yang mengganggu?

5. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda merasa bahwa Anda dapat mengatasi perubahan penting yang terjadi dalam hidup Anda?

6. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda merasa percaya diri tentang kemampuan Anda untuk menangani masalah pribadi?

7. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda merasa bahwa segala sesuatunya berjalan sesuai keinginan Anda?

8. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda menemukan bahwa Anda tidak dapat mengatasi semua hal yang harus Anda lakukan?

9. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda dapat mengontrol gangguan dalam hidup Anda?

10. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda merasa bahwa Anda menguasai segala sesuatunya?

11. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda merasa marah karena hal-hal yang berada di luar kendali Anda?

12. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda mendapati diri Anda memikirkan hal-hal yang harus Anda capai?

13. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda dapat mengontrol cara Anda menghabiskan waktu?

14. Dalam sebulan terakhir, seberapa sering Anda merasa kesulitan menumpuk begitu tinggi sehingga Anda tidak dapat mengatasinya?

Sangat setuju	Setuju	Tidak setuju	Sangat tidak setuju
1. Saya selalu menemukan aspek baru dan menarik dalam pekerjaan saya.

2. Ada hari-hari ketika saya merasa lelah sebelum saya tiba di tempat kerja.

3. Semakin sering saya berbicara tentang pekerjaan saya dengan cara yang negatif.

4. Setelah bekerja, saya cenderung membutuhkan lebih banyak waktu daripada di masa lalu untuk bersantai dan merasa lebih baik.

5. Saya dapat mentolerir tekanan pekerjaan saya dengan sangat baik.

6. Akhir-akhir ini, saya cenderung berpikir lebih sedikit di tempat kerja dan melakukan pekerjaan saya hampir secara mekanis.

7. Saya menemukan pekerjaan saya sebagai tantangan yang positif.

8. Selama bekerja, saya sering merasa emosional terkuras.

9. Seiring waktu, seseorang dapat menjadi terputus dari jenis pekerjaan ini.

10. Setelah bekerja, saya memiliki cukup energi untuk aktivitas rekreasi saya.

11. Terkadang saya merasa muak dengan tugas-tugas pekerjaan saya.

12. Setelah bekerja, saya biasanya merasa lelah dan letih.

13. Ini adalah satu-satunya jenis pekerjaan yang dapat saya bayangkan untuk saya lakukan.

14. Biasanya, saya dapat mengelola jumlah pekerjaan saya dengan baik.

15. Saya merasa semakin terlibat dalam pekerjaan saya.

16. Ketika saya bekerja, saya biasanya merasa berenergi.

Sektor swastaSektor publik

Kurang dari 10 pekerja11-49 pekerja50-249 pekerjaLebih dari 250 pekerja

YaTidak

LajangMemiliki pasanganMenikah

YaTidak

PENGARUH Keseimbangan Kerja - Kehidupan Wanita terhadap Kelelahan dengan Efek Stres dan Stereotip Wanita

Apakah Anda seorang wanita?

Apakah Anda saat ini bekerja?

Evaluasi pernyataan di bawah ini tentang keseimbangan kerja-hidup Anda dengan mencentang satu, menurut pendapat Anda, opsi yang paling sesuai untuk Anda.

Di bawah ini adalah pernyataan tentang ancaman stereotip wanita yang mungkin Anda setujui atau tidak. Nilai seberapa besar Anda setuju dengan masing-masing pernyataan.

Di bawah ini adalah pernyataan yang mungkin Anda setujui atau tidak setujui. Nilai seberapa besar Anda setuju dengan masing-masing pernyataan

Usia Anda (dalam tahun):

Di sektor mana Anda saat ini bekerja:

Apa ukuran tempat kerja Anda saat ini (berdasarkan jumlah pekerja):

Apakah Anda memiliki bawahan:

Status pernikahan Anda saat ini:

Apakah Anda memiliki anak:

Berapa banyak anak yang Anda miliki (masukkan jumlah anak) (jika Anda tidak memiliki anak, lewati pertanyaan ini)

Apakah Anda merawat anggota keluarga yang sakit atau lanjut usia:

Pendapatan bulanan Anda (setelah pajak):