Penyalahgunaan yang dirasakan karyawan di tempat kerja

Yang Terhormat Responden,

Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan bagaimana karyawan merasakan penyalahgunaan di tempat kerja. Pendapat Anda dalam penelitian ini sangat penting. Dalam melakukan penelitian, kami memastikan bahwa data Anda tidak akan dipublikasikan, Anda tidak perlu memberikan data pribadi Anda, dan data yang diperoleh selama penelitian hanya akan digunakan untuk merumuskan kesimpulan yang bersifat umum. Silakan tandai pilihan jawaban yang sesuai dengan "X" atau tuliskan jawaban Anda. Terima kasih sebelumnya atas waktu yang Anda luangkan.

Hasil hanya tersedia untuk penulis

1. Nilailah indikator-indikator di bawah ini yang, jika tidak sesuai, menurut Anda mempengaruhi perasaan penyalahgunaan di tempat kerja, di mana 1 – sama sekali tidak mempengaruhi; 7 – sangat mempengaruhi. ✪

sama sekali tidak mempengaruhipengaruh yang tidak terukurhampir tidak ada pengaruhtidak mempengaruhi, maupun mempengaruhimemiliki pengaruh kecil.memiliki pengaruh besar.memiliki pengaruh yang sangat besar.
Kondisi hidup
Jam kerja
Kondisi kerja (keamanan, lingkungan)
Upah kerja
Pendidikan
Hak-hak kerja
Hak-hak kerja

2. Nilailah penyalahgunaan di tempat kerja dalam organisasi Anda di mana 1 – sangat tidak setuju, 7 – sangat setuju. ✪

sangat tidak setujuTidak setujuSebagian tidak setujuTidak setuju, maupun setujuSebagian setujuSetujuSangat setuju.
Selama saya bekerja di organisasi ini, mereka akan terus memanfaatkan saya
Organisasi saya tidak akan pernah berhenti memanfaatkan saya.
Ini adalah pertama kalinya organisasi saya memanfaatkan saya.
Organisasi saya memanfaatkan fakta bahwa saya membutuhkan pekerjaan ini.
Organisasi saya memaksa saya untuk menandatangani kontrak yang menguntungkan organisasi secara sepihak.
Saya adalah budak modern.
Organisasi saya memperlakukan saya dengan tidak semestinya karena saya bergantung pada mereka.
Organisasi saya memanfaatkan celah dalam kontrak kerja untuk menghindari imbalan yang layak.
Organisasi saya memanfaatkan fakta bahwa saya membutuhkan pekerjaan ini untuk menghindari imbalan yang layak
Organisasi saya membayar saya dengan upah yang terlalu rendah karena mereka tahu saya sangat membutuhkan pekerjaan ini.
Organisasi saya berharap bahwa saya dapat bekerja kapan saja tanpa imbalan tambahan.
Organisasi saya tidak memberikan jaminan pekerjaan kepada saya karena ingin memiliki kemampuan untuk memecat saya kapan saja mereka mau.
Organisasi saya menggunakan ide-ide saya untuk keuntungan pribadi mereka tanpa mengakui saya.
Organisasi saya tidak peduli jika mereka merugikan, asalkan mereka mendapatkan manfaat dari pekerjaan saya.

3. Nilailah pernyataan di bawah ini tentang tempat kerja dan kondisi kerja Anda saat ini, di mana 1 – sangat tidak setuju, 7 – sangat setuju. ✪

sangat tidak setujuTidak setujuSebagian tidak setujuTidak setuju, maupun setujuSebagian setujuSetujuSangat setuju.
Saya merasa aman secara emosional saat berinteraksi dengan orang-orang di tempat kerja
Saya merasa aman dari segala bentuk kekerasan emosional atau verbal di tempat kerja
Saya merasa aman secara fisik saat berinteraksi dengan orang-orang di tempat kerja
Saya mendapatkan layanan kesehatan yang baik di tempat kerja
Saya memiliki rencana perawatan kesehatan yang baik di tempat kerja
Majikan saya memberikan opsi perawatan kesehatan yang layak
Saya tidak dibayar dengan layak untuk pekerjaan saya
Saya tidak merasa bahwa saya mendapatkan gaji yang cukup sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman saya
Saya dibayar dengan layak untuk pekerjaan saya
Saya tidak memiliki cukup waktu untuk kegiatan yang tidak terkait dengan pekerjaan
Selama minggu kerja, saya tidak memiliki waktu untuk beristirahat
Selama minggu kerja, saya memiliki waktu luang
Nilai-nilai organisasi saya sejalan dengan nilai-nilai keluarga saya
Nilai-nilai organisasi saya sesuai dengan nilai-nilai komunitas saya
Sejak saya ingat, saya memiliki sumber daya ekonomi atau finansial yang sangat terbatas
Sebagian besar hidup saya, saya menghadapi masalah keuangan
Sejak saya ingat, saya kesulitan untuk memenuhi kebutuhan hidup
Sebagian besar hidup saya, saya menganggap diri saya miskin atau sangat mirip dengan orang miskin
Sebagian besar hidup saya, saya tidak merasa stabil secara finansial
Sebagian besar hidup saya, saya memiliki lebih sedikit sumber daya ekonomi dibandingkan kebanyakan orang.
Sepanjang hidup saya, saya memiliki banyak hubungan interpersonal yang sering membuat saya merasa terasing.
Sepanjang hidup saya, saya memiliki banyak pengalaman yang membuat saya merasa dinilai berbeda dari yang lain.
Sejak saya ingat, saya merasa dinilai berbeda dalam berbagai lingkungan komunitas
Saya tidak dapat menghindari perasaan terasing
Saya merasa cukup puas dengan pekerjaan saya saat ini
Sebagian besar hari, saya merasa antusias terhadap pekerjaan saya.
Setiap hari di tempat kerja terasa seperti tidak pernah berakhir
Saya puas dengan pekerjaan saya.
Saya merasa bahwa pekerjaan saya cukup tidak menyenangkan
Dalam banyak hal, hidup saya mendekati ideal saya.
Kondisi hidup saya sangat baik.
Saya puas dengan hidup saya
Hingga saat ini, saya telah mendapatkan hal-hal penting dalam hidup yang saya inginkan.
Jika saya bisa menjalani hidup saya lagi, saya hampir tidak akan mengubah apa pun.

4. Anda adalah ✪

5. Kewarganegaraan Anda ATAU negara asal Anda ✪

6. Usia Anda (tuliskan berapa usia Anda pada ulang tahun terakhir)%) ✪

7. Pendidikan Anda ✪

8. Status pernikahan Anda: ✪

9. Masa kerja Anda di organisasi (tuliskan dalam tahun).......... ✪