Perbandingan efektivitas kerja kelompok dan tim di organisasi

Survei ini ditujukan untuk penelitian yang bertujuan untuk menganalisis perbedaan efektivitas kerja kelompok dan tim di organisasi. Jawaban Anda bersifat anonim dan hanya digunakan untuk tujuan ilmiah. 

Pengisian akan memakan waktu sekitar 5-7 menit. Mohon untuk jujur dalam memilih jawaban yang paling sesuai dengan pengalaman Anda.

Kerja kelompok - ketika karyawan bekerja bersama, namun masing-masing menyelesaikan tugasnya secara individu.

Kerja tim - ketika semua anggota bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, berbagi tanggung jawab dan hasil.

Terima kasih atas partisipasi Anda!

Hasil tersedia untuk umum

1. Sudah berapa lama Anda bekerja di organisasi?

2. Tingkat jabatan Anda:

3. Bidang pekerjaan:

4. Apakah Anda pernah bekerja baik dalam kelompok maupun tim?

5. Saya sering bekerja:

6. Di tempat kerja saya, tujuan jelas bagi semua anggota.

7. Tugas biasanya dilakukan secara individu, lalu digabungkan.

8. Apakah anggota sering saling membantu dalam pekerjaan?

9. Untuk mencapai hasil, anggota bekerja sama dengan dekat.

10. Apakah Anda merasa pekerjaan Anda berpengaruh pada hasil keseluruhan?

11. Saya merasa percaya pada anggota tim/kelompok saya.

12. Anggota bertanggung jawab atas kesalahan.

13. Pekerjaan dikoordinasikan dengan efektif.

14. Apakah Anda dapat dengan mudah berbagi pendapat atau ide dengan rekan kerja?

15. Apa yang paling menghambat efektivitas kerja tim?

16. Apakah Anda melihat perbedaan antara bekerja dalam kelompok dan tim?

17. Menurut Anda, pekerjaan mana yang lebih efektif - kelompok atau tim?

18. Pekerjaan mana yang Anda lebih sukai - kelompok atau tim?