Resolusi keragaman budaya dalam kegiatan bisnis internasional

Hari ini, bekerja di lingkungan komersial global, pengetahuan tentang dampak perbedaan budaya adalah salah satu kunci keberhasilan bisnis internasional. Meningkatkan tingkat kesadaran budaya dapat membantu perusahaan membangun kompetensi internasional dan memungkinkan individu menjadi lebih peka secara global. Kami dengan hormat meminta semua anggota organisasi internasional untuk menyampaikan pendapat Anda tentang jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan mengenai keragaman budaya sebagai faktor dalam bisnis internasional. Survei ini bersifat anonim dan kami menghargai jawaban serta partisipasi yang tulus. Ini hanya akan memakan waktu beberapa menit tetapi akan memberikan manfaat bagi para pengusaha muda di masa depan! Terima kasih atas bantuan Anda!
Hasil kuesioner tersedia untuk umum

1. Silakan perkenalkan perusahaan Anda secara singkat untuk mendefinisikan kegiatan inti?

2. Negara dan budaya apa yang ditemui perusahaan Anda dalam beroperasi secara internasional?

3. Apa yang dapat Anda identifikasi sebagai ciri utama pasar bisnis budaya negara Anda?

4. Bagaimana Anda menilai dampak keragaman budaya di pasar bisnis negara Anda?

5. Bagaimana Anda menilai dampak keragaman budaya dalam perusahaan Anda?

6. Apa tantangan keragaman budaya yang dihadapi bisnis Anda di pasar internasional?

7. Dengan cara atau metode apa perusahaan Anda menyelesaikan masalah yang terkait dengan perbedaan budaya?

8. Bagaimana perusahaan Anda merespons perbedaan budaya antara produk atau layanan yang berkaitan?

9. Apakah Anda berpikir bahwa para pengusaha di negara Anda cukup menyadari pentingnya perbedaan budaya dalam bisnis?

10. Apakah perusahaan Anda mempekerjakan orang-orang dari budaya lain? Jika ya, yang mana dan bagaimana hal ini mempengaruhi bisnis / organisasi Anda?