SURVEI PENGGERAK ORATORI CELJSKE ŠKOFIJE

Penggerak ORATORI, selamat datang! Dalam poin-poin berikut dari kuesioner ini, kami mengundangmu untuk mengisinya dan berkontribusi agar acara oratoriu diatur sesuai dengan keinginanmu. Semoga menyenangkan!

Apa posisi proyek oratoriu di paroki Anda? Seberapa puas Anda dengannya? Seberapa sering Anda bertemu, apakah Anda menyelenggarakan kegiatan lain selain oratoriu?

  1. kami sudah memiliki oratorij selama 6 tahun, dan kami cukup puas dengan itu, tetapi sebagai pemimpin saya ingin memperbaiki banyak hal. ketika kami mempersiapkan oratorij, kami sering bertemu, bahkan beberapa kali dalam seminggu. kami juga mengadakan pertemuan di sepanjang tahun, ketika kami mempersiapkan berbagai workshop (advent, natal, aksi epiphany, hari ibu, ...).
  2. saya memiliki peran dalam membangkitkan pastoral pemuda dengan melibatkan para pemuda dalam peran sebagai animator dan pekerjaan di paroki. kami sebagai penyelenggara semakin puas dengan proyek ini, begitu juga dengan orang tua dan peserta, yang terlihat dari jumlah peserta. kami sering bertemu sebelum pelaksanaan oratorium, dan sebaliknya, kami bertemu setiap bulan atau dua bulan sekali. kami juga berusaha untuk mengorganisir hari-hari oratorium.
  3. di dua paroki kami (šentjur pri celju, šentrupert nad laškim - dalam kelompok) oratorium merupakan kegiatan liburan utama. kami sangat puas dengan itu. tahun ini kami mengadakan tiga pertemuan sebelum oratorium dan pertemuan penutup setelah oratorium.
  4. oratorij memiliki tempat yang cukup penting di paroki kami. dengan tim animator, kami menghadapi berbagai masalah dan berusaha mengatasinya. dari tahun ke tahun kami berkembang. selain oratorij, kami tidak mengorganisir yang lain, tetapi kami bertemu di acara pemuda, di mana juga terdapat sebagian besar animator.
  5. oratorij memiliki peran penting di paroki kami. secara pribadi, saya merasa bahwa kami terlalu sedikit mempersiapkan oratorij, atau mencoba menyiapkan semua yang diperlukan dalam waktu sesingkat mungkin tepat sebelum oratorij, biasanya pemimpin kelompok yang hilang dicari satu atau dua hari sebelum dimulainya, padahal seharusnya semuanya sudah siap. terlihat kurangnya keseriusan dari para animator. kami bertemu secara teratur - setidaknya seharusnya begitu, biasanya kami bertemu secara teratur hingga oratorij musim dingin, kemudian pertemuan selama beberapa bulan terhenti dan kemudian "persiapan cepat" untuk oratorij tahunan. kami memiliki banyak kegiatan lain - oratorij musim dingin, lokakarya, dll...
  6. di smc celju, oratorij adalah proyek yang sangat penting, di mana kami, pemimpin spiritual, pemimpin, dan animator, merasa puas. kami mempersiapkan oratorij dua bulan sebelumnya. sepanjang tahun, kami mengadakan pertemuan animator, malam film, malam spiritual, kelompok debat, hari oratorij, lokakarya kreatif, oratorij musim dingin selama 3 hari, kuliah perjalanan, menjalin hubungan dengan smc lainnya, pertemuan rutin mentor smc celja, kesenangan laut, pengasuhan liburan, dan perjalanan animator...

PEMBINAAN UNTUK PERTEMUAN DI KELOMPOK ANIMATOR / Bagaimana "nafsu hidup" kelompok animatormu, bagaimana suasananya? (pilih jawaban)

saya ingin menambahkan

  1. di pertemuan tidak semua animator hadir. mereka yang datang sangat antusias dan menciptakan suasana. animator lainnya menjadi pasif dan hanya datang ke oratorium, tetapi tidak ingin menghadiri pertemuan.

PEMBINAAN UNTUK KEKELUARGAAN, TANGGUNG JAWAB: bagaimana Anda memotivasi animator untuk bekerja, untuk menerima tanggung jawab melayani animator untuk orang lain dan pertumbuhan diri mereka sendiri? (pilih jawaban)

saya ingin menambahkan

  1. namun, sekali lagi, sepertinya mereka terlalu sedikit menyadari tanggung jawab.
  2. saya belum memiliki jawaban untuk pertanyaan yang diajukan.

PEMBINAAN UNTUK KELANGSUNGAN ORATORI: Bagaimana Anda mendapatkan animator baru? Bagaimana Anda melibatkan mereka dalam kelompok, hal apa yang Anda perhatikan pada mereka secara khusus?

saya ingin menambahkan

  1. di awal tahun ajaran, kami mengadakan pertemuan di mana kami mengundang semua yang ingin berpartisipasi sebagai animator, dan kami berusaha memperkenalkan pekerjaan dan misi kami kepada mereka, kemudian mereka bergabung dengan kelompok. banyak yang datang karena diundang oleh teman-teman, pastor, dan katekis.
  2. birmancem memberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam tim sebagai asisten animator.
  3. di birmance, beberapa animator bertanggung jawab dan satu animator wanita telah mengambil alih pengintegrasian animator asisten ke dalam proyek.

PENDIDIKAN MENYELURUH UNTUK ANIMATOR - PELATIHAN ANIMATOR: Seberapa terlatih animator Anda untuk pekerjaan animasi?

saya ingin menambahkan

  1. saya adalah pemimpin kelompok di pelatihan profesi, sementara animator lainnya tidak mengikuti pelatihan apapun.
  2. animator biasanya kami kirim ke sekolah-sekolah yang dikelola oleh salesian. dalam pertemuan rutin, para animator memiliki pelatihan singkat yang dipimpin oleh salah satu pemimpin. satu bulan sebelum oratorium, kami mengundang ceh, yang memiliki pelatihan untuk animator kami.

PENDIDIKAN MENYELURUH UNTUK ANIMATOR - TELADAN ANIMATOR: Dari mana para animator Anda mendapatkan motivasi untuk pekerjaan animasi?

saya ingin menambahkan

  1. mereka terbentuk karena sebagian besar adalah orang yang dikonfirmasi.
  2. sebagian besar, tetapi juga ada pengecualian.
Buat kuesioner AndaMenjawab formulir ini