Tujuan di tempat kerja

Kami adalah sekelompok psikolog sosial yang tertarik pada bagaimana orang mempersepsikan tujuan mereka di tempat kerja. Semua data yang dikumpulkan hanya akan digunakan untuk penelitian ilmiah. Terima kasih atas kerjasama Anda.

Hasil hanya tersedia untuk penulis

Kami tertarik pada bagaimana Anda mempersepsikan tujuan tugas harian Anda. Bagaimana Anda secara umum menggambarkan tujuan ini di tempat kerja Anda?

1. Sangat tidak setuju2.3.4.5.6.7. Sangat setuju
Saya merasa harus mencapai tujuan tugas saya.
Saya percaya bahwa tujuan tugas saya seperti tujuan ideal.
Gagal mencapai tujuan tugas saya bukanlah pilihan bagi saya.
Silakan pilih nomor "3" di sini. Kami hanya memeriksa apakah Anda membaca petunjuk kami dengan teliti.
Selama saya mencoba mencapai tujuan tugas saya, apakah saya benar-benar mencapainya tidak terlalu penting.
Ketika saya memikirkan tentang tujuan tugas saya, saya biasanya mempersepsikan ini sebagai cita-cita.
Ketika saya memikirkan tentang tujuan tugas saya, saya biasanya mempersepsikan ini sebagai standar yang setidaknya perlu saya capai.
Tujuan tugas saya adalah tentang memenuhi standar tertinggi yang mungkin.
Tujuan tugas saya adalah tentang memenuhi standar maksimal.
Tujuan saya ditetapkan sehingga saya dapat mencapainya.
Tujuan tugas saya adalah tentang memenuhi standar minimal.
Tujuan tugas saya lebih seperti pedoman.
Tujuan tugas saya memberi saya gambaran tentang hasil yang secara minimal memuaskan.
Tujuan tugas saya adalah tentang mencapai yang paling minimal yang diperlukan.
Tujuan tugas saya umumnya adalah tujuan yang ambisius.
Jika tercapai, tujuan tugas saya akan menunjukkan batas kemampuan saya.
Saya mampu melakukan lebih dari yang dibutuhkan oleh tujuan tugas saya.

Apakah Anda sedang bekerja saat ini?

Berapa tahun pengalaman kerja yang Anda miliki?

Jenis kelamin Anda:

Berapa usia Anda?

Silakan tunjukkan tingkat pendidikan tertinggi Anda.

Silakan tunjukkan kebangsaan Anda.