Universitas menjaga hubungan kontinu dengan alumni

Survei ini dirancang untuk mengumpulkan informasi tentang hubungan kontinu Institusi Pendidikan Tinggi (HEI) dengan alumni. Ini adalah bagian dari penelitian yang lebih luas yang bertujuan untuk menemukan model manajemen pengetahuan yang paling tepat yang dapat diterapkan dalam hubungan alumni HEI. Sasaran audiens dari survei ini adalah karyawan HEI yang interaksinya dengan alumni adalah bagian dari kegiatan sehari-hari mereka.

Silakan cantumkan nama organisasi Anda:

  1. saya tidak punya apa-apa.
  2. komisi eropa
  3. universitas eötvös loránd
  4. iscap - politeknik porto, portugal
  5. universitas vilnius
  6. alumni universitas navarra
  7. universitas linnaeus
  8. universitas radboud
  9. ku leuven
  10. universitas ilmu terapan den haag
…Lebih banyak…

Silakan cantumkan bidang aktivitas Anda:

Opsi lain

  1. pengembangan
  2. manajer di tingkat fakultas
  3. union
  4. keterlibatan pemangku kepentingan

HEI menciptakan nilai bagi Alumni - Alumni mendapat manfaat dari HEI:

Alumni dipengaruhi oleh hasil kerja dan tindakan HEI

Alumni mendapatkan manfaat dari HEI dengan cara berikut

Jika ada cara lain Alumni mendapatkan manfaat dari HEI yang tidak disebutkan dalam pertanyaan sebelumnya, silakan jelaskan di sini:

  1. berbagai program intelektual
  2. mereka tergabung dalam jaringan luas orang-orang (mahasiswa saat ini, guru, alumni lainnya) dan ini mungkin berguna dalam kehidupan karier.
  3. saya berharap saya bisa mengatakan ya untuk semua hal di atas, tetapi universitas kami belum sampai di sana.
  4. mereka memperluas jaringan profesional (dan pribadi) mereka sendiri, memiliki kesempatan untuk terlibat secara internasional melalui jaringan alumni, menemukan mentor...
  5. karena alumni sangat terlibat dengan almamater mereka, mereka lebih mungkin untuk berinteraksi dengan mereka secara online. ini meningkatkan dampak komunikasi (dan juga pemasaran) dengan alumni lainnya.
  6. diskon alumni
  7. bantuan dari profesor
  8. jaringan profesional, pengembangan karir
  9. tidak
  10. transfer nilai merek yang dipersepsikan dari hei ke alumni.
…Lebih banyak…

Silakan cantumkan manfaat yang ditawarkan HEI kepada alumni

Jika ada manfaat lain yang ditawarkan HEI kepada Alumni yang tidak disebutkan dalam pertanyaan sebelumnya, silakan jelaskan di sini:

  1. manajemen karir
  2. buletin, kolaborasi, pembimbingan, pendidikan kontrak, dll.
  3. manfaat ini dapat sepenuhnya atau sebagian disediakan untuk alumni oleh hei atau oleh asosiasi (kebanyakan ini juga didukung oleh hei). pertanyaannya adalah apakah diskon dll untuk alumni adalah cara terbaik bagi hei untuk terlibat - saya percaya itu bukan.
  4. pengiriman surat dan buletin yang ditargetkan
  5. tidak
  6. dukungan dalam pengembangan karir, perubahan karir, kewirausahaan, akses ke bakat (orang)...

Silakan cantumkan cara alumni memberikan kembali kepada HEI

Jika ada cara lain Alumni memberikan kembali kepada HEI yang tidak disebutkan dalam pertanyaan sebelumnya, silakan jelaskan di sini:

  1. bagikan eksperimen, ide, pendapat, cerita sukses.
  2. membimbing alumni yang lebih muda, memberikan diskon kepada anggota komunitas lain dalam layanan atau produk mereka.
  3. keanggotaan duta besar, perekrutan, penguatan reputasi...
  4. menawarkan saran karir, bimbingan, peluang kerja, pesta
  5. tidak
  6. mentoring mahasiswa dan alumni muda; menjadi penghubung di luar negeri untuk hei; membuka peluang bagi hei di sektor publik dan swasta
  7. advokasi atas nama hei dan mendukung layanan karir untuk mahasiswa dan sesama alumni.

Alumni adalah pelanggan HEI

Buat kuesioner AndaMenjawab formulir ini