“OPPORTUNITÀ E PROBLEMI DI LEADERSHIP NEL GESTIRE DIPENDENTI DA CULTURE DIVERSE”,
Caro rispondente,
Lo studente del Master in Business Management JOFI JOSE scrive un lavoro scientifico,
Su "OPPORTUNITÀ E PROBLEMI DI LEADERSHIP NEL GESTIRE DIPENDENTI DA CULTURE DIVERSE”, l'obiettivo della tesi è “Fornire linee guida nella gestione di dipendenti culturalmente diversi, analizzando il cambiamento della mentalità e del pensiero sociale riguardo alla diversità culturale nelle organizzazioni”.
Compilare questo questionario richiederà 5-10 minuti e consiste in 21 domande. Tutti i dati raccolti sono anonimi e saranno utilizzati solo per scopi scientifici. Non saltare alcuna domanda a meno che non sia indicato di farlo. Si prega di rispondere alle domande in base alla comunità universitaria. Si prega di rispondere nel modo più aperto possibile.
1. Qual è il tuo genere? (seleziona la risposta adatta)
2. Qual è la tua età? (seleziona la risposta adatta)
3. Qual è la tua nazionalità? (seleziona la risposta adatta)
Altro (specifica la nazionalità)
- russia
- egitto
- egitto
- ghana
- russia
- sri lanka
- ceco
- francia
- francia
- iran
4. Hai mai studiato all'estero? (seleziona la risposta adatta)
5. Se sì alla domanda numero 4, specifica il nome del paese? (seleziona la risposta adatta)
Altro (specifica il paese)
- no
- cina
- no
- no
- no
- no
- non ho mai studiato all'estero.
- no
- no
- no
6. Che laurea intendi conseguire in questa Università? (seleziona la risposta adatta)
7. Qual è il tuo attuale stato di studente? (seleziona la risposta adatta)
8. Dove risiedi attualmente? (seleziona la risposta adatta)
Altro (specifica)
- nel mio paese