Cultura in ELOPAK

Questo sondaggio è progettato per raccogliere informazioni sulla cultura nel tuo luogo di lavoro e sulla tua opinione personale al riguardo. 
È importante che tu risponda a ciascuna domanda e risponda a ciascuna affermazione nel modo più aperto possibile. 

Questo non è un test, il che significa che non ci sono risposte corrette o sbagliate. Pertanto, la tua partecipazione a questo sondaggio è volontaria. 

I risultati del sondaggio saranno utilizzati solo per scopi di ricerca e questo non avrà alcun impatto sul tuo impiego presso l'azienda.

Questo sondaggio è anonimo e la riservatezza è garantita.

Linee guida su come compilare il sondaggio

Si prega di scegliere una delle risposte sotto ciascuna affermazione con cui sei d'accordo e che rappresentano veramente il modo in cui vedi le cose. Se non trovi la risposta esatta che soddisfa le tue esigenze, usa quella più vicina.

I risultati del questionario sono pubblicamente disponibili

Sei:

La tua fascia di età:

Da quanto tempo lavori per questa organizzazione?

Qual è il titolo di studio più alto che hai conseguito? Se attualmente iscritto, titolo di studio più alto ricevuto.

1.Quanto sei d'accordo con l'affermazione "Incoraggiamo le nostre persone a condividere conoscenze e fare domande"?

2. Quanto sei d'accordo che l'atmosfera in ELOPAK è positiva?

3. Quanto sei d'accordo che ti senti a tuo agio con la cultura del tuo luogo di lavoro?

4. Quanto sei d'accordo che i leader nel tuo luogo di lavoro ti supportano?

5. Quanto sei d'accordo che ti fidi dei tuoi manager?

6. Quanto sei d'accordo che i tuoi leader dichiarano la chiara visione e gli obiettivi dell'organizzazione?

7. Quanto sei d'accordo che le tue prestazioni supportano il tuo team?

8. Quanto sei d'accordo che le tue prestazioni influiscono sul successo di ELOPAK?

9. Sei d'accordo che ti sei mai sentito stressato e sopraffatto nel tuo attuale luogo di lavoro?

10. Sei d'accordo che l'apertura, il rispetto e la tolleranza riflettono la cultura di ELOPAK?

11. Quanto sei d'accordo che ti senti motivato in ELOPAK?

12. Sei d'accordo che sei incoraggiato a prenderti la responsabilità del tuo lavoro?

13. Quanto sei d'accordo che ti senti rispettato dal tuo team/azienda?

14. Sei d'accordo che ti senti riconosciuto come individuo nella tua azienda?

15. Sei d'accordo che c'è una buona cooperazione tra i diversi dipartimenti in ELOPAK?

16. Sei d'accordo che ELOPAK è un'azienda aperta al cambiamento?

17. Sei d'accordo che ELOPAK sarebbe in grado di implementare cambiamenti radicali?

18. Quanto sei d'accordo che ti consideri una persona aperta al cambiamento all'interno dell'azienda?

19. Quanto sei d'accordo che sei disposto ad adattarti ai cambiamenti in ELOPAK?

20. Sei d'accordo che ti sei mai chiesto come innovare i tuoi processi lavorativi?

21. Valuta da 1 a 5 quanto bene sei stato formato per gestire i tuoi compiti lavorativi?

22. Valuta da 1 a 5 quanto bene il tuo manager delega i compiti lavorativi?

23. Valuta da 1 a 5 quanto bene sei motivato dal manager?

24. Valuta da 1 a 5 quanto sei incoraggiato a essere innovativo?

Quali parole descriverebbero meglio la cultura attuale di ELOPAK? (Scelta multipla)

Quali parole useresti per descrivere una cultura sana? (Scelta multipla)

Quali aspetti dell'organizzazione possono essere migliorati per renderla un posto migliore dove lavorare?