Digitalizzazione dei processi di gestione delle risorse umane nel settore commerciale

Gentile(-a) rispondente,

Questo sondaggio viene condotto per fini di laurea magistrale, al fine di valutare come gli strumenti digitali influenzano i processi di gestione delle risorse umane nel settore commerciale. Il sondaggio è anonimo e i suoi dati verranno utilizzati solo per analisi aggregate. Le risposte sono fornite selezionando l'opzione che meglio si adatta a voi. La compilazione richiederà circa 7-9 minuti.

In caso di domande, potete contattarmi via email: [email protected].

Grazie per la vostra partecipazione al sondaggio!

1. Il tuo genere:

2. La tua età:

3. La tua esperienza lavorativa:

4. Livello attuale della posizione:

5. Settore in cui lavori:

Altro (specificare):

  1. ingegnere civile indipendente

6. Di che dimensioni è l'azienda in cui lavori:

7. Quali strumenti digitali sono utilizzati nella tua azienda per la gestione del personale?

8. Come valuti il livello di digitalizzazione dei processi di gestione del personale nella tua azienda?

9. Quali tecnologie digitali sono applicate nella tua azienda? Seleziona tutte le opzioni applicabili.

10. Selezione, assunzione e organizzazione del lavoro

11. Gli effetti della digitalizzazione sull'efficienza dell'organizzazione del lavoro

12. Soddisfazione dei dipendenti, coinvolgimento e comunicazione

13. Apprendimento e sviluppo delle competenze

14. Valutazione dell'impatto della digitalizzazione nei processi di formazione e sviluppo delle competenze

15. Sfide e rischi

16. Necessità di miglioramento

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