L'effetto dell'intelligenza emotiva sui risultati lavorativi dei dipendenti del dipartimento Danske Invest di Danske Bank A/S.

Caro Rispondente,

Sono uno studente del 3° anno del programma di studi in Investimenti e Assicurazioni della Facoltà di Economia dell'Università delle Scienze Applicate di Vilnius. Attualmente sto scrivendo una tesi di laurea sul tema "L'effetto dell'intelligenza emotiva sui risultati lavorativi dei dipendenti del dipartimento Danske Invest di Danske Bank A/S". La tua risposta a ciascuna domanda è molto importante. Il questionario è anonimo, quindi le tue risposte saranno riassunte, sistematizzate e utilizzate solo per scopi di questo sondaggio.

Ti ringrazio in anticipo per il tuo tempo.

I risultati del questionario sono pubblicamente disponibili

L'effetto dell'intelligenza emotiva sui risultati lavorativi dei dipendenti del dipartimento Danske Invest di Danske Bank A/S.

Il tuo sesso:

La tua età:

La tua esperienza lavorativa nell'azienda:

Ti piace la tua posizione lavorativa?

Come valuti e percepisci le tue emozioni nell'ambiente lavorativo?

Conosci i tuoi punti di forza e di debolezza e cerchi di rafforzarli?

Come affronti le emozioni negative?

In una situazione difficile tu:

Con che frequenza ti senti stressato nell'ambiente lavorativo?

Come gestisci lo stress al lavoro (scrivi la tua risposta)? ✪

Come ti senti al lavoro?

Mentre vivi un fallimento al lavoro tu:

Come rispondi alle critiche?

Come comprendi le emozioni degli altri nell'ambiente lavorativo?

Valuta le tue abilità sociali (1 - molto cattivo, 5 - molto buono):

I tuoi suggerimenti e raccomandazioni che aiuterebbero l'azienda a migliorare nel campo del rafforzamento dell'intelligenza emotiva dei dipendenti (inserisci):