L'effetto dell'intelligenza emotiva sui risultati lavorativi dei dipendenti del dipartimento Danske Invest di Danske Bank A/S.

Caro Rispondente,

Sono uno studente del 3° anno del programma di studi in Investimenti e Assicurazioni della Facoltà di Economia dell'Università delle Scienze Applicate di Vilnius. Attualmente sto scrivendo una tesi di laurea sul tema "L'effetto dell'intelligenza emotiva sui risultati lavorativi dei dipendenti del dipartimento Danske Invest di Danske Bank A/S". La tua risposta a ciascuna domanda è molto importante. Il questionario è anonimo, quindi le tue risposte saranno riassunte, sistematizzate e utilizzate solo per scopi di questo sondaggio.

Ti ringrazio in anticipo per il tuo tempo.

I risultati del questionario sono pubblicamente disponibili

FemminileMaschile

fino a un anno1-2 anni3-4 annipiù di 4 anni

Ho una buona comprensione delle mie emozioni e sono in grado di gestirle. Conosco i limiti delle mie possibilità e quando l'umore peggiora non soffro e cerco di migliorarlo.Spesso non capisco i miei sentimenti e non riesco a controllarli, mi sento spesso impotente.Comprendo bene le mie emozioni, ma sono completamente dipendente dagli umori e sono incline ad accettarli.

SìNoSto ancora cercando di capirlo

Non mostro segni della mia rabbia, neanche nelle situazioni più difficiliScarico le emozioni negative accumulate sugli altriCerco di comunicare con gli altri il meno possibile e tengo tutto per meIncolpo gli altriAmmetto pubblicamente di aver commesso un errore

Valuto e prendo decisioni da solo senza l'opinione degli altriNon baso le mie decisioni solo sulle mie opinioni ed esperienze

Ogni giorno2-3 volte a settimana1 volta a settimana2-3 volte al mese

Sono per lo più felice e non mi sento limitatoMi sento calmo. L'umore rimane stabile o cambia leggermenteIl mio umore cambia frequentemente durante la giornata lavorativaSono per lo più giù di morale e stanco

Aspiro al successoCerco di utilizzare tutte le mie capacità per completare il compitoPrendo l'iniziativa per migliorareMi infastidiscoNon riesco a pensare lucidamenteHo paura di commettere un altro erroreTemo le opinioni negative di chi mi circonda

Mi arrabbio rapidamente e non sono d'accordo con gli altriNon dico nulla, ma interiormente sono molto arrabbiatoCerco di capire la critica. Faccio domande se non capisco qualcosa e cerco di chiarire completamenteAccetto la critica, anche se non sono d'accordo con l'opinione degli altriCerco di capire la critica da solo

Posso ascoltare, ma non presto attenzione ai loro problemiCerco di cambiare argomento in qualcosa che sarebbe interessante per me il prima possibileMi adatto allo stato emotivo dell'altra personaCerco di aiutare gli altri nel miglior modo possibile. Do consigli sinceri

1	2	3	4	5
Posso ascoltare gli altri

Posso chiedere aiuto

Mi sento grato

Posso ignorare le interferenze estranee

Posso seguire le istruzioni

Posso essere attento

Posso avviare una conversazione

Posso chiedere aiuto o offrirlo

Posso stabilire e mantenere un contatto stretto con le persone intorno a me

Posso conoscere e nominare i miei sentimenti

Posso nominare i sentimenti di un'altra persona

Posso empatizzare con la situazione di un'altra persona

Posso controllare la mia rabbia

Posso riconoscere le mie debolezze

Posso agire in modo costruttivo in situazioni critiche

Posso risolvere problemi

Posso assumermi le conseguenze del mio comportamento

Posso reagire bene a una sconfitta

Posso rilassarmi

Posso prendere una decisione

Posso dire "NO"

L'effetto dell'intelligenza emotiva sui risultati lavorativi dei dipendenti del dipartimento Danske Invest di Danske Bank A/S.

Il tuo sesso:

La tua età:

La tua esperienza lavorativa nell'azienda:

Ti piace la tua posizione lavorativa?

Come valuti e percepisci le tue emozioni nell'ambiente lavorativo?

Conosci i tuoi punti di forza e di debolezza e cerchi di rafforzarli?

Come affronti le emozioni negative?

In una situazione difficile tu:

Con che frequenza ti senti stressato nell'ambiente lavorativo?

Come gestisci lo stress al lavoro (scrivi la tua risposta)? ✪

Come ti senti al lavoro?

Mentre vivi un fallimento al lavoro tu:

Come rispondi alle critiche?

Come comprendi le emozioni degli altri nell'ambiente lavorativo?

Valuta le tue abilità sociali (1 - molto cattivo, 5 - molto buono):

I tuoi suggerimenti e raccomandazioni che aiuterebbero l'azienda a migliorare nel campo del rafforzamento dell'intelligenza emotiva dei dipendenti (inserisci):