L'EFFETTO DI UN AMBIENTE DI CONDIVISIONE DELLA CONOSCENZA CHE MEDIA IL PROCESSO DECISIONALE PARTECIPATIVO CHE IMPATTA LE PERFORMANCE LAVORATIVE INDIVIDUALI ESSENDO MODERATO DALLA LEADERSHIP PATERNALISTICA - copia
Caro rispondente, ti chiedo gentilmente di partecipare alla compilazione di un sondaggio, la tua risposta porterà informazioni chiave per indagare l'impatto di un ambiente di condivisione della conoscenza che media il processo decisionale partecipativo che impatta le performance lavorative individuali mentre la leadership paternalistica è un fattore di moderazione.
Mi chiamo Jullien Ramirez, sono uno studente di master nel programma di studi di Gestione delle Risorse Umane presso l'Università di Vilnius, apprezzo molto il tempo e gli sforzi dedicati a contribuire a questa ricerca. Garantisco l'anonimato e la riservatezza a tutti i partecipanti per mantenere gli standard etici della ricerca.
Il sondaggio richiederà circa 15 minuti per essere completato.