Inizio
Pubblici
Accedi
Registrati
8
fa quasi 7a
789123
Segnala
Segnalato
motivare la lealtà dei dipendenti e dell'organizzazione
I risultati del questionario sono disponibili solo per l'autore
pensi che migliori opportunità di lavoro creino lealtà organizzativa?
Fortemente in disaccordo
In disaccordo
Neutrale/Né d'accordo né in disaccordo
D'accordo
Fortemente d'accordo
pensi che il riconoscimento dei dipendenti e il coinvolgimento dei dipendenti creino lealtà organizzativa?
Fortemente in disaccordo
In disaccordo
Neutrale/Né d'accordo né in disaccordo
D'accordo
Fortemente d'accordo
pensi che premi\compensi possano creare lealtà organizzativa?
Fortemente in disaccordo
In disaccordo
Neutrale/Né d'accordo né in disaccordo
D'accordo
Fortemente d'accordo
pensi che motivare i dipendenti sia importante per creare lealtà organizzativa?
Fortemente in disaccordo
In disaccordo
Neutrale/Né d'accordo né in disaccordo
D'accordo
Fortemente d'accordo
pensi che la lealtà organizzativa migliori le prestazioni dei dipendenti?
Fortemente in disaccordo
In disaccordo
Neutrale/Né d'accordo né in disaccordo
D'accordo
Fortemente d'accordo
pensi che la lealtà organizzativa possa ridurre il turnover dei dipendenti?
Fortemente in disaccordo
In disaccordo
Neutrale/Né d'accordo né in disaccordo
D'accordo
Fortemente d'accordo
Invia risposta