Relazione continua dell'università con i laureati
Questo sondaggio è progettato per raccogliere informazioni sulla relazione continua delle Istituzioni di Istruzione Superiore (HEI) con i laureati. Fa parte di una ricerca più ampia che mira a trovare il modello di gestione della conoscenza più appropriato applicabile nelle relazioni con i laureati delle HEI. Il pubblico target di questo sondaggio sono i dipendenti delle HEI per i quali l'interazione con i laureati è parte delle loro attività quotidiane.
Si prega di indicare il nome della vostra organizzazione:
- non ne ho nessuno.
- commissione europea
- università eötvös loránd
- iscap - politecnico di porto, portogallo
- università di vilnius
- alumni università di navarra
- università di linnaeus
- università radboud
- ku leuven
- l'università di scienze applicate dell'aia
Si prega di indicare il proprio campo di attività:
Grafico
Tabella
Altra opzione
- sviluppo
- manager a livello di facoltà
- unione
- coinvolgimento degli stakeholder
Le HEI creano valore per i laureati - I laureati beneficiano delle HEI:
Grafico
Tabella
I laureati sono influenzati dai risultati del lavoro e delle azioni delle HEI
Grafico
Tabella
I laureati traggono beneficio dalle HEI nei seguenti modi
Grafico
Tabella
Se ci sono altri modi in cui i laureati beneficiano delle HEI che non sono stati menzionati nella domanda precedente, si prega di descriverli qui:
- vari programmi intellettuali
- appartengono a una rete estesa di persone (studenti attuali, insegnanti, altri ex alunni) e questo può essere utile nella vita professionale.
- vorrei poter dire di sì a tutto quanto sopra, ma la nostra università non è ancora arrivata a quel punto.
- espandono la propria rete professionale (e personale), hanno opportunità di impegnarsi a livello internazionale attraverso le reti di ex alunni, trovano mentori...
- poiché i laureati sono molto coinvolti con la loro alma mater, è più probabile che interagiscano con essa online. questo migliora l'impatto della comunicazione (e anche del marketing) con altri laureati.
- sconti per ex studenti
- aiuto dai professori
- reti professionali, avanzamento di carriera
- no
- trasferimento del valore percepito del marchio dall'hei agli ex studenti.
Si prega di indicare i benefici che le HEI offrono ai laureati
Grafico
Tabella
Se ci sono altri benefici che le HEI offrono ai laureati che non sono stati menzionati nella domanda precedente, si prega di descriverli qui:
- gestione della carriera
- newsletter, collaborazione, mentoring, formazione contrattuale, ecc.
- questi benefici possono essere resi disponibili in tutto o in parte agli ex studenti dall'istituzione di istruzione superiore (hei) o da associazioni (per lo più anche queste sono supportate dall'hei). la domanda è se sconti ecc. per gli ex studenti siano il modo migliore per un'hei di coinvolgersi - credo di no.
- invii mirati e newsletter
- no
- supporto nella crescita professionale, cambiamento di carriera, imprenditorialità, accesso ai talenti (persone)...
Si prega di indicare i modi in cui i laureati restituiscono alle HEI
Grafico
Tabella
Se ci sono altri modi in cui i laureati restituiscono alle HEI che non sono stati menzionati nella domanda precedente, si prega di descriverli qui:
- condividi esperimenti, idee, opinioni, storie di successo.
- mentoring alumni più giovani, offrire sconti ai membri della comunità di altri nei loro servizi o prodotti.
- ambasciata, reclutamento, rafforzamento della reputazione...
- offrendo consulenza professionale, mentoring, opportunità di lavoro, feste
- no
- mentoring di studenti e giovani alumni; fungere da collegamento all'estero per l'hei; aprire porte per l'hei nei settori pubblico e privato
- advocacy a favore dell'hei e supporto ai servizi di carriera per studenti e ex alunni.
I laureati sono clienti delle HEI
Grafico
Tabella