Risoluzione della diversità culturale nell'attività commerciale internazionale

Oggi, lavorando nell'ambiente commerciale globale, la conoscenza dell'impatto delle differenze culturali è una delle chiavi del successo negli affari internazionali. Migliorare i livelli di consapevolezza culturale può aiutare le aziende a costruire competenze internazionali e consentire agli individui di diventare più sensibili a livello globale. Chiediamo cortesemente a tutto il personale delle organizzazioni internazionali di esprimere le proprie opinioni sulle risposte alle domande sulla diversità culturale come fattore negli affari internazionali. Questo sondaggio è anonimo e apprezzeremmo risposte genuine e partecipazione. Ti ci vorranno solo pochi minuti, ma avrà benefici per i giovani imprenditori in futuro! Grazie per il tuo aiuto!
I risultati sono pubblicamente disponibili

1. Ti preghiamo di presentare brevemente la tua azienda per definire le sue attività principali?

2. Quali sono i paesi e le culture con cui la tua azienda opera a livello internazionale?

3. Quali potresti identificare come le principali caratteristiche del mercato commerciale culturale del tuo paese?

4. Come valuti l'impatto della diversità culturale nel mercato commerciale del tuo paese?

5. Come valuti l'impatto della diversità culturale nella tua azienda?

6. Quali sono le sfide relative alla diversità culturale che la tua azienda affronta nei mercati internazionali?

7. In che modo o con quali metodi la tua azienda risolve i problemi associati alle differenze culturali?

8. Come risponde la tua azienda alle differenze culturali tra i prodotti o i servizi in questione?

9. Pensi che gli imprenditori del tuo paese siano sufficientemente consapevoli dell'importanza delle differenze culturali negli affari?

10. La tua azienda assume persone di altre culture? Se sì, quali e come influisce questo sulla tua azienda / la tua organizzazione?