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UGLED AZIENDE
Sono una studentessa del quarto anno della FDV e chiedo aiuto per una ricerca :)
1. Per favore, elenca tre aziende (nazionali o straniere) che secondo te sono le più rispettate. Ordinole per reputazione (1= più rispettata).
werwerxcvx
w323
a
bmw, si mobil, benzina
1 - riko 2 - trimo 3 - astrazenica
krka microsoft zavarovalnica triglav
google, cashflow technologies, hay house.
1=gorenje, 2=mobitel, 3=google
apple, google, mobitel
google krka simobil
1.2. Quali caratteristiche deve avere secondo te un’azienda per essere considerata rispettabile? Elenca almeno tre.
wexzcvb
33123eesada
b
tradizione, vocazione o seguire le tendenze e i cambiamenti del mercato, qualità, consapevolezza ambientale
lealtà, accessibilità, perseveranza
ugled successo aziendale responsabilità sociale
fai del bene per l'umanità, i dipendenti e i tuoi clienti.
leadership professionale qualificato + dipendenti, successi dell'azienda, un'azienda rispettabile è un'azienda che non è mai scesa in affari loschi.
gentile con i dipendenti, buon stipendio, rispettoso dell'ambiente.
innovazione, responsabilità sociale, successo finanziario
2. Per favore, elenca tre aziende che secondo te sono le meno rispettate. Ordinole per reputazione (1= meno rispettata).
dsadasdsa
c
vegrad, slo ferrovie, mura
3- nlb 2- v & v 1- merkur
vegrad cemento lafarge mura
facebook, finanze forex, nlb d.d.
1=vegrad, 2=sct, 3=merkur
lidl, hofer, lesnina
lafargo, sct, mura
2.2. Perché hai etichettato queste aziende come poco rispettabili? Quali caratteristiche deve avere secondo te un’azienda per essere considerata poco rispettabile? Elenca almeno tre.
vzxcv
assdadasd
d
sfruttamento dei dipendenti, scandali, corruzione, obsolescenza
tajkunski prevzemi, reati, abuso di posizione, danno al bilancio dello stato
responsabilità sociale scarso andamento aziendale non innovatività
tutti e tre ingannano il popolo onesto. 1: aziende che non sono ecologicamente consapevoli 2: aziende che, con il monopolio, costringono ad aumentare i prezzi dei loro servizi. 3: aziende che guadagnano mentendo e ingannando il popolo. (sanità, petrolio,...)
quando la dirigenza ha abbandonato i lavoratori. l'indifferenza della dirigenza, l'avidità di tutti coloro che sono al vertice, il mancato pagamento degli stipendi.
il rapporto tra i superiori e i loro subordinati è troppo formale, l'aspetto dell'organizzazione dell'azienda dà un'impressione di disorganizzazione, eccessiva severità.
non trasparente attività, sfruttamento dei lavoratori, arretratezza
3.1. Anno di nascita:
wewe
sadasdasd
e
1988
1978
1982
1985
1990
1985
1988
3.2. Area di residenza
Grafico
Tabella
3.2. Genere
Grafico
Tabella
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