シンガポールの高級ホテルに影響を与える文化的多様性をどのように管理しますか？

あなたの国籍は何ですか？

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    あなたの宗教は何ですか？

    他の従業員とコミュニケーションをとる際に通常使う言語は何ですか？

    異なる同僚と一緒に働く際に得られる利益は何ですか？

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      異なる出身や文化の人々と作業を行う際に問題が発生したことがありますか？

      その状況で直面した問題と、そのために用いた解決策は何でしたか？

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        ホテルでは、職場での文化的多様性を管理するために従業員向けのトレーニングや活動を提供していますか？

        前の質問に従って、そのプログラムは何で、どのように運営されていますか？

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