ダンスケ銀行A/Sダンスケ投資部門の従業員の感情知能が仕事の成果に与える影響

親愛なる回答者様、


私はヴィリニュス応用科学大学経済学部の投資および保険の学習プログラムの3年生です。現在、「ダンスケ銀行A/Sダンスケ投資部門の従業員の感情知能が仕事の成果に与える影響」というテーマで学士論文を書いています。ご回答は全て非常に重要です。このアンケートは匿名で行われるため、あなたの回答は要約、体系化され、この調査の目的のみに利用されます。


お時間をいただき、ありがとうございます。

アンケートの結果は公開されています

あなたの性別：

あなたの年齢：

あなたの会社での勤務経験：

あなたは自分の仕事のポジションが好きですか？

仕事環境における自分の感情をどのように評価し、認識していますか？

自分の強みと弱みを知り、それを強化しようとしていますか？

あなたはネガティブな感情にどのように対処していますか？

困難な状況ではあなたは：

仕事環境でストレスを感じることはどのくらいありますか？

仕事のストレスにどう対処しますか（回答を記入してください）： ✪

仕事での気分はどうですか？

仕事での失敗を経験しているとき、あなたは：

批判にどう対応しますか？

仕事環境における他人の感情をどのように理解しますか？

自分の社会的スキルを評価してください（1 - 非常に悪い、5 - 非常に良い）：

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他者の話を聞くことができます
助けを求めることができます
感謝の気持ちを感じます
余計な干渉を無視することができます
指示に従うことができます
注意深くなることができます
会話を始めることができます
助けを求めたり、提供したりすることができます
周囲の人々との密接な関係を築き、維持できます
自分の感情を知り、その感情を名付けることができます
他者の感情を名付けることができます
他者の状況に共感することができます
自分の怒りをコントロールできます
自分の弱みを認めることができます
重要な状況で建設的に行動できます
問題を解決できます
自分の行動の結果を引き受けます
失敗に対してうまく反応できます
リラックスできます
決定を下すことができます
「NO」と言うことができます

従業員の感情知能を強化する分野で、企業が改善するための提案や推奨事項（挿入してください）：

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