大学と卒業生との継続的な関係

この調査は、高等教育機関（HEI）と卒業生との継続的な関係に関する情報を収集するためにデザインされています。これは、HEIの卒業生関係に適用可能な最も適切な知識管理モデルを見つけることを目的としたより広範な研究の一環です。この調査の対象者は、卒業生との交流が日常業務の一部であるHEIの従業員です。

あなたの組織名を教えてください：

  1. 何も持っていません。
  2. 欧州委員会
  3. エトヴェシュ・ロラーンド大学
  4. iscap - ポルトガル、ポルトのポリテクニック
  5. ヴィリニュス大学
  6. ナバーラ大学の卒業生
  7. リネウス大学
  8. ラドバウド大学
  9. kuルーヴェン
  10. ハーグ応用科学大学
…もっと…

あなたの活動分野を教えてください：

その他の選択肢

  1. 開発
  2. 学部レベルのマネージャー
  3. 連合
  4. ステークホルダーエンゲージメント

HEIは卒業生に価値を提供する - 卒業生はHEIから利益を得る：

卒業生はHEIの業務と行動の結果に影響される

卒業生はHEIから以下のような形で利益を得る

前の質問で言及されていない卒業生がHEIから利益を得る他の方法がある場合は、こちらに記述してください：

  1. さまざまな知的プログラム
  2. 彼らは広範な人々のネットワーク（現役学生、教師、他の卒業生）に属しており、これはキャリア生活において役立つかもしれません。
  3. すべてに「はい」と言えればいいのですが、私たちの大学はまだそこに達していません。
  4. 彼らは自分自身の専門的（および個人的）ネットワークを拡大し、卒業生ネットワークを通じて国際的に関与する機会を得て、メンターを見つけます...
  5. 卒業生は母校に非常に関与しているため、オンラインでの交流がより活発になります。これにより、他の卒業生とのコミュニケーション（およびマーケティング）の効果が向上します。
  6. 卒業生割引
  7. 教授からの助け
  8. プロフェッショナルネットワーク、キャリアの向上
  9. いいえ
  10. heiから卒業生への認知されたブランド価値の移転。
…もっと…

HEIが卒業生に提供する利益を教えてください

前の質問で言及されていないHEIが卒業生に提供する他の利益がある場合は、こちらに記述してください：

  1. キャリア管理
  2. ニュースレター、コラボレーション、メンタリング、契約教育など
  3. これらの特典は、heiまたは協会によって、全てまたは一部が卒業生に提供される可能性があります（ほとんどの場合、これらもheiによって支援されています）。問題は、卒業生への割引などがheiが関与する最良の方法かどうかです - 私はそうではないと考えています。
  4. ターゲットメールとニュースレター
  5. いいえ
  6. キャリアの向上、キャリアの変更、起業、才能（人材）へのアクセスの支援...

卒業生がHEIに恩返しする方法を教えてください

前の質問で言及されていない卒業生がHEIに恩返しする他の方法がある場合は、こちらに記述してください：

  1. 実験、アイデア、意見、成功事例を共有する
  2. 若い卒業生のメンターを務め、他のコミュニティメンバーに対してサービスや製品の割引を提供する。
  3. 大使職、採用、評判の強化...
  4. キャリアアドバイス、メンタリング、雇用機会、パーティーの提供
  5. いいえ
  6. 学生や若手卒業生のメンタリング；高等教育機関の海外でのリエゾン；公的および私的セクターにおける高等教育機関のための扉を開く
  7. 高等教育機関のための擁護と学生および卒業生のキャリアサービスの支援

卒業生はHEIの顧客です

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