従業員が職場での搾取をどのように認識しているか 交通セクターにおいて

親愛なる回答者様、

この調査の目的は、従業員が職場での搾取をどのように認識しているかを特定することです。調査におけるあなたの意見は非常に重要です。調査を行う際、あなたのデータが公開されることはなく、個人情報を提供する必要はありません。また、調査中に収集されたデータは、集約された結論を形成するためのみに使用されます。適切な回答を「X」でマークするか、あなた自身の回答を記入してください。お時間をいただき、ありがとうございます。

結果は著者のみが利用可能

1. 以下の指標を評価してください。これらが職場での搾取感に影響を与えると思う場合、1は全く影響しない、7は非常に大きな影響を与えることを示します。 ✪

全く影響しない無形の影響ほとんど影響しない影響しないとも言えない少し影響がある大きな影響がある非常に大きな影響がある
生活条件
労働時間
労働条件(安全性、環境)
賃金
教育
労働権
労働権

2. あなたの組織における職場での搾取を評価してください。1は全く同意しない、7は完全に同意することを示します。 ✪

全く同意しない同意しない部分的に同意しない同意もしないし、同意しないとも言えない部分的に同意する同意する完全に同意する
私が組織で働いている限り、彼らは私を利用し続ける
私の組織は私を利用するのを決してやめない
これは私の組織が私を利用した初めてのことです
私の組織は、私がこの仕事を必要としていることを利用している
私の組織は、一方的に組織に有利な契約を結ばせた
私は現代の奴隷です
私の組織は、私が彼らに依存しているために私に不適切に接している
私の組織は、適切な報酬を避けるために労働契約の抜け穴を利用している
私の組織は、私がこの仕事を必要としていることを利用して、適切な報酬を避けている
私の組織は、私がこの仕事を非常に必要としていることを知っているため、私に低い賃金を支払っている
私の組織は、いつでも追加の報酬なしで働けることを期待している
私の組織は、私を解雇するためのタイミングを持つために、私に仕事の保証を与えない
私の組織は、私のアイデアを私の承認なしに自分の利益のために利用している
私の組織は、私の仕事から利益を得るために、私が傷つくことを気にしない

3. あなたの現在の職場と労働条件について以下の声明を評価してください。1は全く同意しない、7は完全に同意することを示します。 ✪

全く同意しない同意しない部分的に同意しない同意もしないし、同意しないとも言えない部分的に同意する同意する完全に同意する
職場で人々と感情的にコミュニケーションをとることに安全を感じる
職場で感情的または言葉による暴力から安全だと感じる
職場で人々とコミュニケーションをとることに身体的に安全だと感じる
職場で良い健康管理サービスを受けている
職場で良い健康管理プランを持っている
私の雇用主は受け入れ可能な健康管理の選択肢を提供している
私の仕事に対して適切に支払われていない
自分の資格や経験に対して十分な給与を得ているとは思わない
私の仕事に対して適切に報酬を受けている
仕事に関連しない活動に十分な時間がない
労働週の間に休む時間がない
労働週の間に自由な時間がある
私の組織の価値観は私の家族の価値観と一致している
私の組織の価値観は私のコミュニティの価値観と一致している
私が覚えている限り、非常に限られた経済的または財政的資源を持っていた
私の人生の大部分で財政的問題に直面してきた
私が覚えている限り、生活を維持するのが難しかった
私の人生の大部分で自分を貧しいか、非常に貧しいと感じていた
私の人生の大部分で財政的に安定していると感じたことがない
私の人生の大部分で、ほとんどの人よりも経済的資源が少なかった
私の人生の中で、多くの対人関係があり、そのためにしばしば疎外感を感じていた
私の人生の中で、多くの経験があり、そのために他の人とは異なる評価を受けていると感じていた
私が覚えている限り、さまざまなコミュニティの環境で異なる評価を受けていると感じていた
孤立感を避けることができなかった
現在の仕事にかなり満足している
ほとんどの日に自分の仕事に対して熱意を持っている
職場での毎日が終わることがないように感じる
自分の仕事に満足している
自分の仕事はかなり不快だと思う
多くの点で、私の人生は理想に近い
私の生活条件は素晴らしい
自分の人生に満足している
これまでの人生で、欲しい重要なものを得てきた
もし自分の人生をやり直せるなら、ほとんど何も変えない

4. あなたは ✪

5. あなたの国籍はAR出身国です ✪

6. あなたの年齢を記入してください、最後の誕生日に何歳になったか) ✪

7. あなたの教育 ✪

8. あなたの家族状況: ✪

9. あなたの組織での勤務年数(年数を記入してください).......... ✪