従業員のエンゲージメントと参加
あなたの性別
あなたはどの年齢層に属していますか？
従業員のエンゲージメントと参加は重要だと思いますか（従業員と雇用者の両方にとって）？
従業員のエンゲージメントを促進する要因は何だと思いますか？
すべての回答が適切
- すべての回答が適切です。
- これらの回答は適切です。
- すべての回答が適切です。
従業員のエンゲージメントを促進する要因は従業員の年齢に依存すると考えますか？
エンゲージメントのある従業員はどのように業務を改善すると考えますか？
あなたが仕事に参加するために最も促されることは何ですか？
- 金銭的インセンティブ
- 仕事を愛しているとき
- キャリアの機会
- 共通の目標、合意とその遵守、協力、私の意見を聞くこと、それを考慮すること、リーダーの支援とサポート、評価。
- 良い職場環境と給与
- 給与
- 仕事と私生活のバランス - 仕事と個人的な義務、余暇を調和させる機会。
- ピニガイ
- キャリアの機会 - 成長、学習、そして発展の展望。
- 作業環境