看護師の身体活動と仕事に対する満足度に関する健康調査

結果は著者のみが利用可能

調査参加者の皆様、

 

                          クリャイピダス大学健康科学学部看護学士プログラムの3年生、ヴィルマ・カナピエニエネが、看護師の健康に関連する身体活動と仕事に対する満足度を分析するための調査を実施しています。皆様のご意見が非常に重要です。調査は匿名で行われます（名前や姓を書く必要はありません）。収集されたデータは、看護師の仕事環境を改善するための学術的な結論や実践的な推奨を作成するために使用されます。

      この研究手段は、KU SvMF看護学科倫理委員会の会議で承認されました。疑問がある場合は、研究者のヴィルマ・カナピエニエネ（電話：+37060412880）にお問い合わせください。

      指示。 各質問を注意深く読み、自分に最も適した選択肢を選んでください。すべての質問に誠実に答えることが非常に重要です。

 

1. あなたの性別は？ ✪

2. あなたの年齢は？ ✪

3. 居住地は？ ✪

4. 家族状況 ✪

5. 学歴は？ ✪

6. あなたの看護師としての職歴は？ ✪

7. この施設でのあなたの職歴は？ ✪

8. あなたは看護師としてどのような雇用形態で働いていますか？ ✪

9. この施設でのあなたの勤務シフトは？ ✪

10. あなたの勤務先の階層は？ ✪

    

          このセクションでは、あなたが日常生活でどのような身体活動を行っているかを把握したいと思います。どれくらいの時間を過去7日間に身体活動に費やしましたか？仕事、家、庭での活動、あるいは余暇にリクリエーションや運動に費やした身体活動を思い出してください。

© 国際身体活動質問票IPAQ。自由に使用できます。

過去7日間に、あなたが行った中程度から高強度の身体活動を思い出してください。高強度の身体活動とは、大きな身体的努力を要し、呼吸が非常に速くなる活動を指します。中程度の身体活動とは、中程度の身体的努力を要し、呼吸が少し速くなる活動を指します。

 

第1部。仕事に関連する身体活動

この部門は、職場やボランティア、農作業や学習、家以外で行ったどのような業務活動についてのものです。家事や庭仕事、家庭や家族の世話は含めないでください。これらの質問は次のセクションに含まれます。

過去7日間に、仕事で非常に高強度の身体活動（例えば、重い物を持ち上げたり、土を掘ったり、重作業をしたり、階段を登ったりした場合）を10分以上継続して行った日数は何日ですか？ ✪

その日、非常に高強度の身体活動に費やした時間は何時間ですか？

その日、非常に高強度の身体活動に費やした時間は何分ですか？

過去7日間に、為業で中程度の強度の身体活動（例えば、軽い物を持つ活動、歩行を除く）を10分以上継続して行った日数は何日ですか？

その日、中程度の強度の身体活動に費やした時間は何時間ですか？

その日、中程度の強度の身体活動に費やした時間は何分ですか？

過去7日間で、仕事のために10分間以上歩かなければならなかった日数は何日ですか？（通勤を除く）

その日、仕事のために歩いた時間は何時間ですか？

その日、仕事のために歩いた時間は何分ですか？

過去7日間に、モーター交通機関（例えば、電車、バス、トロリー、車）を使用した日数は何日ですか？

その日、モーター交通機関を使用した時間は何時間ですか？

その日、モーター交通機関を使用した時間は何分ですか？

過去7日間に、高強度で庭仕事や庭作業を行った日数は何日ですか？（例えば、重い物を持ち上げたり、薪を切ったり、土を掘ったりした場合）10分以上継続して行った場合。

その日、庭作業や庭仕事に非常に高強度で費やした時間は何時間ですか？

その日、庭作業や庭仕事に非常に高強度で費やした時間は何分ですか？

過去7日間に、中程度の強度で庭作業や庭仕事を行った日数は何日ですか？（例えば、軽い物を運んだり、掃除をしたりした場合）10分以上継続して行った場合。

その日、中程度の強度で庭作業や庭仕事に費やした時間は何時間ですか？

その日、中程度の強度で庭作業や庭仕事に費やした時間は何分ですか？

過去7日間に、中程度の強度で自宅で作業を行った日数は何日ですか？（軽い物を持ち運んだり、掃除をしたりした場合）10分以上継続して行った場合。

その日、自宅で中程度の強度で作業に費やした時間は何時間ですか？

その日、自宅で中程度の強度で作業に費やした時間は何分ですか？

過去7日間に、レジャーで10分以上歩いた日数は何日ですか？（通勤や仕事のための歩行を除く）

その日、レジャーで歩いた時間は何時間ですか？

その日、レジャーで歩いた時間は何分ですか？

過去7日間に、レジャーで非常に高強度の身体活動を行った日数は何日ですか？（例えば、エアロビクス、ランニング、早めの自転車やスポーツゲームなど）10分以上継続して行った場合。

その日、レジャーで非常に高強度の身体活動に費やした時間は何時間ですか？

その日、レジャーで非常に高強度の身体活動に費やした時間は何分ですか？

過去7日間に、レジャーで中程度の強度の身体活動を行った日数は何日ですか？（例えば、自転車、ローラーブレード、バドミントン、水泳など）10分以上継続して行った場合。

その日、レジャーで中程度の強度の身体活動に費やした時間は何時間ですか？

その日、レジャーで中程度の強度の身体活動に費やした時間は何分ですか？

過去7日間の勤務日で、1日に座っていた時間は何時間ですか？

過去7日間の勤務日で、1日に座っていた時間は何分ですか？

最近の週末の日に、どれくらいの時間座っていましたか？

最近の週末の日に、どれくらいの時間座っていましたか？

以下の質問票は、看護師の仕事に対する満足度を評価することを目的としています。あなたの仕事の特定の側面を評価してください。各列には、あなたの回答を示すために1つの数値をマークしてください。

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全く同意しない - 1やや同意しない - 2部分的に同意しない - 3部分的に同意する - 4やや同意する - 5全く同意する - 6
37 私は自分の仕事に対して正当な報酬を受け取っていると感じています。
38. 私の仕事には昇進の機会が少ない。
39. 私の直属の上司は、十分に能力を持って仕事を行っている。
40. 私は、私の仕事に対する特典に満足していない。
41. 私が良い仕事をしたとき、私はそれに見合う認識を受けます。
42. 我々の多くの労働規則や手続きが、仕事を良く行う機会を妨げています。
43. 私は、働いている人々が好きです。
44. 時々、私の仕事が無意味だと感じる。
45. 昇給が少なく、頻度も少ない。
46. 良い仕事をした人には、昇進する正当な機会がある。
47. 私の上司は私に対して不公平に振る舞う。
48. 我々に提供される追加的な仕事の利点は、他の組織で提供されているものと同じくらい良いです。
49. 私は、自分の行っている仕事を評価されていないと感じる。
50. 私の良い仕事をしようという努力が、官僚主義によって妨げられることは少ない。
51. 私は、同行者の無能さのためにもっと努力しなければならないと感じる。
52. 私は、自分が仕事で行っている活動が好きです。
53. 私は、給与がどれくらいであるかを考えると、組織で評価されていないと感じる。
54. 私の上司は部下の感情に対して注意を払うことが少ない。
55. 我々が持っている追加的な仕事の利点は、公正です。
56. ここで働く人々は、あまり報酬を受けていない。
57. 私は仕事での負担が多すぎる。
58. 私は同僚と時間を過ごすことが好きです。
59. 私はしばしば、私たちの組織の情報について知らないと感じる。
60,. 私は自分の仕事を誇りに思います。
61. 私は給料の上昇の可能性に満足しています。
62. 我々は受け取らないが、受け取るべき追加の利点がある。
63. 私は自分の上司が好きです。
64. 私は文書業務に多すぎる仕事があります（官僚主義）。
65. 私の努力が適切に評価されていないと感じる。
66. 私は昇進の機会に満足しています。
67. 私の仕事には、対立やけんかが多すぎる。
68. 私の仕事は楽しい。
69. 仕事のタスクが十分に明確に説明されていない。

ご協力いただきありがとうございます！！！