管理者のためのアンケート
管理者に参加するためにこのアンケートにご記入ください。すべての質問は、あなたのスキル、経験、および管理者としての仕事に対する態度に関するものです。正直にお答えください。
あなたのニックネームは?
- アグメダ
- アリンカ
- アナスタシア
- 申し訳ありませんが、このリクエストにはお応えできません。
- ソネチカ
あなたの年齢は?
- 39
- 17
- 14
- 17
- 14
以前に管理者だったことはありますか?
私たちのグループでバンをしたことはありますか?
グループのルールを知っていますか?
どのくらいの頻度でチャットを読みますか?
参加者を助ける準備はありますか?
参加者がルールを違反した場合、どうしますか?
参加者間の対立があった場合、どうしますか?
チームで働く準備はありますか?
オーナーの決定を尊重しますか?
チャットでアクティブになりますか?
苦情をチェックする準備はありますか?
秩序を守りますか?
オーナーがいない場合、重要な問題をどう解決しますか?
口論の際に冷静を保つことができますか?
自分の行動に責任を持つ準備はありますか?
必要に応じてのみ権利を使用しますか?
新しい参加者を助ける準備はありますか?
管理者の仕事で最も重要なことは何ですか?
グループの発展に参加する準備はありますか?
深刻な問題を上級管理者またはオーナーに報告しますか?
グループに時間を費やす準備はありますか?
誰に最も依存しますか?
なぜあなたが管理者として残るべきなのですか?
- 私は多くの管理経験があり、グループのルールを理解しており、チームで働くことが好きです。
- わかりません。
- それは管理者の仕事だからです。
- 皆に助けたいからです。