組織行動

親愛なる友人たちへ、

私たちは、人々が仕事をうまくこなす要因についての研究を行っています。このアンケートにお答えいただくことで、私たちの進捗を大いに助けていただけます。特に記載がない限り、あなたにとって最も正しいと思う選択肢を各質問に1つ丸をつけてください。事前に感謝申し上げ、アンケートの後に自分自身について何かを学んでいただけることを願っています。

1. マネジャーは毎週自分の業績を管理すべきだと思いますか？（1- 強く同意するから4- 強く反対するの中から選択してください）

2. ストレスや外的要因があなたの業績に影響を与えると思いますか？

3. 従業員の心理を理解することがマネジャーが従業員を動機付けるのに役立つと同意しますか？

4. マネジャーと従業員のコミュニケーションが業績に影響を与えると思いますか？

5. マネジャーは従業員が生産的に働けるようにプレッシャーをかけるべきだと思いますか？

6. マネジャーはタスクを明確に説明して従業員が正しい方向に進んでいることを確認すべきです。

7. 良い職場環境は財政問題よりも動機付けに重要だと思いますか？

8. チームで働くことが他の人の業績に大きな影響を与えると信じていますか？

9. フレンドリーな職場環境が誰かが仕事をうまくこなすために重要だと思いますか？

目標があれば、あなたはうまく働くことができます。

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