ELOPAKにおける文化

この調査は、職場の文化とその文化に対するあなたの個人的な意見についての情報を収集することを目的としています。 
各質問に答え、各声明にできるだけオープンに応えることが重要です。 

これはテストではなく、正しい答えや間違った答えはありません。したがって、この調査への参加は任意です。 

調査の結果は研究目的のみに使用され、あなたの会社での雇用に影響を与えることはありません。

この調査は匿名であり、機密性が保証されています。

調査への記入方法のガイドライン

あなたが同意する各声明の下にある回答のいずれかを選んでください。もしあなたのニーズに合った正確な答えが見つからない場合は、最も近いものを使用してください。

アンケートの結果は公開されています

あなたは:

あなたの年齢層:

あなたはこの組織でどのくらい働いていますか?

あなたが取得した最高の学位または学校のレベルは何ですか?現在学籍がある場合は、取得した最高の学位を記入してください。

1.「私たちは人々に知識を共有し、質問をすることを奨励します」という声明にどの程度同意しますか?

2. ELOPAKの雰囲気がポジティブであることにどの程度同意しますか?

3. 職場文化に対してどの程度快適に感じていますか?

4. 職場のリーダーがあなたをサポートしていることにどの程度同意しますか?

5. マネージャーを信頼していることにどの程度同意しますか?

6. あなたのリーダーが組織の明確なビジョンと目標を示していることにどの程度同意しますか?

7. あなたのパフォーマンスがチームをサポートしていることにどの程度同意しますか?

8. あなたのパフォーマンスがELOPAKの成功に影響を与えていることにどの程度同意しますか?

9. 現在の職場でストレスや圧倒されることを感じたことがあることに同意しますか?

10. 開放性、尊重、寛容がELOPAKの文化を反映していることに同意しますか?

11. ELOPAKでやる気を感じていることにどの程度同意しますか?

12. 自分の仕事に責任を持つことが奨励されていることに同意しますか?

13. チーム/会社から尊重されていると感じることにどの程度同意しますか?

14. 自分が会社で個人として認められていると感じることに同意しますか?

15. ELOPAKの異なる部門間で良好な協力があることに同意しますか?

16. ELOPAKが変化にオープンな会社であることに同意しますか?

17. ELOPAKが抜本的な変化を実施できることに同意しますか?

18. 自分を会社内で変化にオープンな人間だと考えることにどの程度同意しますか?

19. ELOPAKでの変化に適応する意欲があることにどの程度同意しますか?

20. 自分の作業プロセスを革新することを考えたことがあることに同意しますか?

21. あなたが作業をこなすためにどれだけのトレーニングを受けたかを1から5で評価してください。

22. マネージャーが作業タスクをどれだけうまく委任しているかを1から5で評価してください。

23. マネージャーによってどれだけやる気を引き出されているかを1から5で評価してください。

24. 革新することをどれだけ奨励されているかを1から5で評価してください。

ELOPAKの現在の文化を最もよく表す言葉はどれですか?(複数選択)

健康的な文化を表す言葉は何ですか?(複数選択)

組織のどの側面を改善すれば、より良い職場になるでしょうか?