კულტურული და ენობრივი ცოდნა საერთაშორისო ბიზნეს გარემოში

ამ ექსპერტული ინტერვიუების მიზანი არის იმის აღმოჩენა, თუ რა აზრები აქვთ ლიდერებს კულტურული და ენობრივი ცოდნის შესახებ და როგორ ახდენს ეს გავლენას ბიზნესზე და მის ურთიერთობებზე, ასევე მათი შეხედულებების განსაზღვრა კულტურათაშორისი მრავალფეროვნების გავლენებზე საერთაშორისო ბიზნეს გარემოში. ეს კითხვები განკუთვნილია ნებისმიერი ლიდერის პოზიციაზე მყოფი პირისთვის, რომელიც მუშაობს ორგანიზაციაში და აქვს გამოცდილება კოლეგებთან, რომლებიც განსხვავებული კულტურული ფონის წარმომადგენლები არიან. ამ გამოკითხვის შედეგები გამოყენებული იქნება იმის გასაზომად, თუ რა როლი აქვს კულტურულ და ენობრივ ცოდნას საერთაშორისო ბიზნეს გარემოში.

რა არის თქვენი სქესი?

რა არის თქვენი ასაკობრივი ჯგუფი?

მუშაობთ მრავალეროვნულ კომპანიაში?

რა არის სფერო/სფეროები, რომელშიც სპეციალიზირდებით?

  1. science
  2. ლოგისტიკა, ტვირთის გადაზიდვა სხვადასხვა ქვეყანაში
  3. მექანიკური ინჟინერია (კარგი კონტროლის ინჟინერი) საზღვაო ნავთობის სექტორი
  4. სტუდენტების მიღება და საერთაშორისო ექსპორტის მართვა
  5. წარმოება, საბითუმო და საცალო გაყიდვა

რამდენი ხანია მუშაობთ თქვენს სფეროში?

  1. დიდი ხანი
  2. 5 years
  3. 3 years
  4. 4 years
  5. 32 years

რა არის თქვენი განათლება?

  1. უმაღლესი საშუალო
  2. უნივერსიტეტი
  3. ph.d.
  4. მაგისტრის ხარისხი
  5. college

როგორ განსაზღვრავთ ამ ფრაზას - კულტურული ცოდნა?

  1. არ ვიცი
  2. ცნობადობა და სხვა კულტურების გაცნობა, რაც ნიშნავს - კულტურის რწმენები, ღირებულებები, სოციალური ნორმები.
  3. გაგება და მიღება ისეთი ცვლადების, როგორიცაა ქმედებები, დამოკიდებულებები, ნორმები და რწმენები, რომლებიც კომუნიკაციის უნარის ძირითადი ელემენტებია.
  4. კულტურული ნორმების და დამოკიდებულების ცნობიერების უნარი
  5. უცნობ ტერიტორიებზე გადასვლა ცოდნით, როგორ, როდის, რატომ.

როგორ მუშაობთ/მუშაობდით ადამიანებთან, რომლებიც განსხვავებული კულტურული ფონის წარმომადგენლები არიან?

  1. არ ვიცი
  2. ყველაზე 먼저 ამას ნელა გავაკეთებ, რომ უკეთ გავიცნო ის და მისი კულტურა, რათა არ შევაწყინო. ეჭვგარეშეა, რომ მოთმინება ამ შემთხვევაში მთავარი ფაქტორი იქნება.
  3. დიახ, ასეა. სხვადასხვა კულტურული ფონები სინერგიას ქმნიან სამუშაო გარემოში.
  4. მე ვმუშაობ ჩემს ღირებულებებზე და ასევე ვცემ პატივს მათ ნორმებს.
  5. მთლიანად

რა სახის გამოცდილება გაქვთ ურთიერთობის და ურთიერთქმედების მხრივ ადამიანებთან, რომლებიც განსხვავებული კულტურების წარმომადგენლები არიან?

  1. არ ვიცი
  2. ჩემს სფეროში ლოჯისტიკა და ტვირთის გადაზიდვაა, ამიტომ მუდმივად ვსაუბრობ სხვადასხვა კულტურული ფონის მქონე ადამიანებთან, რაც ჩემი სამუშაოს უნიკალურობას განაპირობებს.
  3. ჩემს გამოცდილებაში, კულტურულად მრავალფეროვანი გუნდი სამუშაო ადგილებზე სწრაფად პოულობს გადაწყვეტილებებს ბიზნეს საკითხებზე.
  4. მაქვს პროდუქტიული გამოცდილება, თუმცა ზოგჯერ ეს გამოწვევითი შეიძლება იყოს, მაგრამ ეს ღირს.
  5. მე ვასწავლი ადამიანებს 20-ზე მეტი ქვეყნისგან. თითოეული ადამიანი მოაქვს თავისი უნიკალური დამოკიდებულებები, რაც მოითხოვს ადაპტირებად სწავლებას.

როგორ ისწავლეთ სხვადასხვა კულტურებთან ადაპტირება?

  1. არ ვიცი
  2. მთავარად პრაქტიკული გზით, ასევე გარკვეული ლიტერატურა და სტატიები თავისი როლით.
  3. მე ვცხოვრობდი 7 ქვეყანაში, როგორიცაა ირანი, კვიპროსი, ჩინეთი, თურქეთი, ლიტვა, ლატვია და ნორვეგია. ეს განავითარებდა აზროვნებას კულტურული მრავალფეროვნების შესახებ.
  4. დიახ, ეს არის მთავარი საიდუმლო საერთაშორისო ბიზნესში წარმატებისთვის.
  5. მშვიდად და დიდი გაგებით.

გააცოცხლეთ კონკრეტული სიტუაცია, როდესაც მუშაობდით ადამიანებთან, რომლებიც განსხვავებული ფონის წარმომადგენლები იყვნენ. რა ისწავლეთ ამ გამოცდილებიდან?

  1. არ ვიცი
  2. ჩვენ უნდა გაგვეტანა ტვირთი ესპანეთში და ესპანელები იმდენად მოდუნებულები იყვნენ, მიუხედავად იმისა, რომ ეს საკმაოდ სერიოზული სამუშაო იყო. ვისწავლე, რომ არ უნდა იყო სტრესში, რათა საქმეები დაასრულო, სტრესი არ დაეხმარება.
  3. კულტურული მრავალფეროვნება მოაქვს სხვადასხვა სხეულის ენას, რაც შეიძლება იყოს გაუგებრობის მიზეზი. მე ვისწავლე სხვადასხვა მანერების ტოლერანტობა.
  4. მე ვმუშაობდი ადამიანებთან ყველა სხვადასხვა კონტინენტიდან, ვისწავლე, რომ თუ გინდა შორს წახვიდე ცხოვრებაში, კულტურული ცოდნა არის პასუხი.
  5. ხშირად ბევრი სერიოზულად ეკიდებოდა თავის საქმეს, მაგრამ ფიქრობდა, რომ რაც უნდოდათ, იმას აკეთებდნენ, რადგან სჯეროდათ, რომ ამისთვის პასუხი არ უნდა გაეცათ. ადრეული საზღვრის გაწერა მნიშვნელოვანია.

რამდენად გავრცელებულია ინგლისური ენა იმ სფეროებში, სადაც მუშაობთ?

  1. ძალიან გავრცელებული
  2. ყოველ ქვეყანას აქვს თავისი ენა, ამიტომ ჩემს შემთხვევაში ვერ ვიქნები ლიტვურ ენაზე საუბრისას, როდესაც სხვადასხვა კულტურის ადამიანებთან ვურთიერთობ. როცა ვმუშაობ, თითქმის ყოველთვის ინგლისურს ვიყენებ.
  3. ძალიან ხშირად.
  4. მე ხშირად ვიყენებ ინგლისურს ჩემს კლიენტებთან.
  5. ძალიან გავრცელებული

როგორ დაგეხმარათ კულტურული ცოდნა პროფესიონალიზმის თვალსაზრისით?

  1. არ ვიცი
  2. ამან მასწავლა და უკეთესი მსმენელი გამხადა, უფრო მოთმინებული გავხდი და უკეთესი მოლაპარაკე გავხდი არა მხოლოდ სიტყვიერად, არამედ სხეულის ენითაც.
  3. ჩემს პირად ცხოვრებაში და სამუშაო გარემოში ძალიან მნიშვნელოვანი ნაწილი.
  4. ეს strengthened ჩემი პროფესიული დამოკიდებულება და გამხადა, რომ ნებისმიერ სიტუაციაში ადაპტირება შემეძლო, რომელშიც აღმოვჩნდი.
  5. მივხვდი, რომ თითოეული ადამიანი თითოეული ქვეყნიდან მოაქვს თავისი უნიკალური ცხოვრების სტილი. სასიამოვნოა ამ ცოდნის გაზიარება.

როდესაც ურთიერთობთ განსხვავებული კულტურის წარმომადგენელთან, როგორ უზრუნველყოფთ, რომ კომუნიკაცია ეფექტური იყოს?

  1. არ ვიცი
  2. როდესაც ადამიანს ელაპარაკებით, უნდა მოისმინოთ ყურადღებით და იყოთ მოთმინებული, წაიკითხოთ და ნახოთ, როგორ მუშაობს მათი სხეულის ენა.
  3. კომუნიკაციის შედეგები აჩვენებს კომუნიკაციის ეფექტურობას. თუ მე წარმატებით მივაღწიე იმას, რაც მჭირდებოდა, მაშინ კომუნიკაცია ეფექტური იყო.
  4. მათ მოსმენით და მათ კითხვებზე პასუხის გაცემით
  5. თქვენ უნდა გაწვდოთ დრო იმის გასაგებად, რა ხდის თითოეულ ადამიანს განსაკუთრებულად.

რა გგონიათ მნიშვნელოვანია, სანამ უცხოეთში მუშაობას დაიწყებთ ან რაიმე ისეთი გააკეთებთ, რაც იმ კულტურის ცოდნას მოითხოვს?

  1. არ ვიცი
  2. ჩემის პირადი გამოცდილებიდან, თქვენ უნდა მოამზადოთ თავი ნებისმიერი ქვეყნის მონახულების წინ, ეს არის მთავარი ფაქტორი, რათა შეამციროთ წარუმატებლობისა და გაუგებრობების რისკი.
  3. დიახ. ემიგრაციისთვის მომზადება აუცილებელია. კულტურის, სოციალური საკითხების, ეკონომიკური საფუძვლის, ცხოვრების წესის, ცხოვრების ხარისხის და ენის შესწავლა არის ძირითადი თემები, რომლებიც უნდა იქნას შესწავლილი მასპინძელ ქვეყანაში ჩასვლამდე.
  4. პირველ რიგში, უნდა შეძლო მოემზადო ახალი რამების შესასწავლად, მთლიანობაში მოთმინება ძალიან საჭიროა ყურადღებით მოსმენის უნარი მადლობის თქმის უნარი
  5. მნიშვნელოვანია იცოდე, რა უნდა ელოდო. რა არის კანონები. რა არის იმ რაიონის კულტურა, სადაც ვიქნები. გაიგე ვალუტა.
შექმენით თქვენი კითხვარიუპასუხეთ ამ კითხვარს