Anketa ადამიანური რესურსების განვითარებისა და თანამშრომლების კეთილდღეობის, ციფრული სამუშაოს კმაყოფილების, დაშორებით მუშაობის ფიზიკური გარემოსა და ციფრული liderança კომპეტენციების ურთიერთობის შესახებ
202
ძვირფასო გამოკითხულო, მე ვარ ვილნიუსის უნივერსიტეტის ადამიანური რესურსების მართვის მაგისტრის პროგრამის სტუდენტი. გიწვევთ მონაწილეობა მიიღოთ გამოკითხვაში, რომლის მიზანი არის ადამიანური რესურსების განვითარების, თანამშრომლების კეთილდღეობის, ციფრული工作的 კმაყოფილების, დაშორებით მუშაობის ფიზიკური გარემოს...