VADOVO KOUČINGO ĮGŪDŽIŲ, KOMANDOS MOKYMOSI IR KOMANDOS PSICHOLOGINIO ĮGALINIMO POVEIKIS KOMANDOS VEIKLOS EFEKTYVUMUI
პატივცემულო კვლევის მონაწილე,
მე ვარ Vilniaus Universiteti-ს ადამიანური რესურსების მართვის მაგისტრატურის სტუდენტი. ვწერ ჩემი მაგისტრალური ნაშრომი, რომლის მიზანია გამოვარკვიოთ, როგორ მოქმედებს ხელმძღვანელის კოუჩინგის უნარები გუნდის საქმიანობის ეფექტურობაზე, განსაზღვრავს როგორ ახდენს გავლენას ამ კავშირზე გუნდის სწავლა და გუნდის ფსიქოლოგიური გაწვდვა. კვლევის ჩატარებისათვის ავირჩიე გუნდები, რომელთა საქმიანობა დაფუძნებულია პროექტზე, ამიტომ ვიწვევ პროექტის გუნდებში მომუშავე თანამშრომლებს მონაწილეობა მიიღონ ჩემი მაგისტრალური ნაშრომის კვლევაში. კვლევის კითხვარი შევსებას 20 წუთამდე დასჭირდება. კითხვარში არ არის სწორი პასუხები, ამიტომ შეფასებისას წარმოდგენილი განცხადებები დაყრდნობით თქვენი სამუშაო გამოცდილებით.
თქვენი მონაწილეობა ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგან ეს კვლევა არის პირველი ამ თემაზე ლიტვაში, რომელიც სწავლობს ხელმძღვანელების კოუჩინგის უნარების გავლენას პროექტების გუნდებზე სწავლასა და გაწვდვაზე.
ეს კვლევა მიმდინარეობს Vilniaus Universiteti-ს ეკონომიკის და ბიზნეს ადმინისტრირების ფაკულტეტის მაგისტრატურის კურსის დროს.
თქვენი წვლილისთვის მადლობის ნიშნად, სიამოვნებით გაგიზიარებთ კვლევის შედეგების შეჯამებას. კითხვარის ბოლოს დატოვებულია ველი თქვენი ელ.ფოსტის შესატანად.
ვადასტურებ, რომ ყველა რესპონდენტისთვის გარანტირებულია ანონიმურობა და კონფიდენციალურობა. ყველა მონაცემი იქნება წარმოდგენილი შეჯამებულ ფორმაში, რომელშიც არ იქნება შესაძლებელი კონკრეტული კვლევაში მონაწილე პირის იდენტიფიცირება. კითხვარი ერთი რესპონდენტი შეიძლება შეავსოს მხოლოდ ერთხელ. თუ გაქვთ კითხვები, რომლებიც დაკავშირებულია ამ კითხვარით, გთხოვთ მიმართოთ ამ ელ.ფოსტაზე: [email protected]
რა არის პროექტის გუნდში საქმიანობა?
ეს არის დროებითი საქმიანობა, რომელიც მიმართულია უნიკალური პროდუქტის, მომსახურების ან შედეგის შექმნისკენ. პროექტის გუნდებს ახასიათებთ დროებითი ჯგუფის გაწვდვა, რომელიც შედგება 2 და მეტი წევრისგან, უნიკალურობა, სირთულე, დინამიკა, მოთხოვნები, რომლებსაც ისინი აწყდებიან, და კონტექსტი, რომელშიც ისინი აწყდებიან ამ მოთხოვნებთან.