Көшбасшылардың мәдениетаралық жұмысшылар арасындағы айырмашылық контекстіндегі құзыреттілік және көшбасшылық бағалауы

Құрметті әріптестер,

Мен Вильнюс университетінің 4-курс студентімін, Бизнес және басқару бағдарламасы бойынша "Көшбасшылардың мәдениетаралық жұмысшылар арасындағы айырмашылық контекстіндегі құзыреттілік және көшбасшылық бағалауы ("Michael Kors" ұйымының мысалы)" тақырыбында бакалаврлық диссертация жазып жатырмын. Бұл сауалнамамен мен "Michael Kors" ұйымындағы компанияның мәдениетаралық жұмысшылары өз көшбасшыларының құзыреттілігі мен көшбасшылығын қалай бағалайтынын түсінуге тырысамын. Сауалнаманың деректері толықтай жалпы және құпия болады, сондай-ақ сіздің жеке басыңыз немесе осы компаниядағы лауазымыңыз. Мен сізден осы сауалнаманы толтыру үшін 10 минут уақыт бөлсеңіз, мен үшін университет диссертациямды аяқтауға көмектесер еді. Алдын ала рахмет!

Ізгі ниетпен,

Фауста

Сіздің жынысыңыз қандай?

Сіздің жасыңыз қанша?

Сіз осы компанияда қанша уақыт жұмыс істеп жатырсыз?

Сіздің компаниядағы лауазымыңыз қандай?

Басқа нұсқа

  1. директор
  2. координатор
  3. вице-президент
  4. директор
  5. вице-президент
  6. other

Сіз бұл компанияны жұмыс орны ретінде таңдауға не себеп болды?

Басқа нұсқа

  1. брендке деген құштарлық

Сіздің көшбасшыңыздың құзыреттілігі қандай?

Сіздің көшбасшыңыздың жетекші принциптері қандай?

Сіздің көшбасшыңыздың жұмыс орнындағы құзыреттілік және көшбасшылық деңгейі қандай?

Сіздің көшбасшыңыздың білім деңгейі қандай?

Сіз қай әлемнің мазмұнынансыз?

Басқа нұсқа

  1. таяу шығыс

Егер сіз Ұлыбританияға басқа елден келсеңіз, мәдени шокты сезіндіңіз бе? Егер иә болса, оның қалай пайда болғанын белгілеңіз? (Көп жауап мүмкін)

Басқа нұсқа

  1. мен ұлыбританияданмын.
  2. none
  3. no
  4. n/a

Сіз өз мәдениетіңіз тұрғысынан көшбасшыңыздың құзыреттілігін қалай бағалайсыз? (Көп жауап мүмкін)

Сіздің көшбасшыңыздың құзыреттілігі мен көшбасшылығы командалық жұмысқа деген көзқарасыңызды өзгертеді ме?

Сіз үшін ең маңызды мәдениетаралық құзыреттілік ерекшеліктері қандай? (Көп жауап мүмкін)

Сіз мәдениеттердің әртүрлілігі құзыреттілік пен көшбасшылықтың мағынасын түсінуге әсер етеді деп ойлайсыз ба?

Сіздің секторда қанша мәдениет жұмыс істейді?

Сіз қызметкерлердің қай мәдениеті сіздің жұмыс орныңызда басым екенін анықтай аласыз ба?

Басқа нұсқа

  1. other

Сіз компанияңызда дін, мәдениет, нәсіл немесе жыныстық бағдар тұрғысынан төзімсіздікті байқадыңыз ба?

Сіздің көшбасшыңыздың әртүрлі мәдениеттермен өзара әрекеттесуіне қалай қарайсыз?

Көптілді қызметкерлер сіздің көшбасшыңыздың құзыреттілігіне және көшбасшылығына, сондай-ақ оған деген көзқарасына әсер етеді ме?

Сіз қызметкерлер арасында көпмәдениеттілік тұрғысынан көшбасшылардың құзыреттілігі мен жұмыс стиліне әсер ететінін байқадыңыз ба?

Сіздің көшбасшыңыз көпмәдениетті команданы басқарудың артықшылықтары немесе қиындықтары туралы айта ма?

Сіздің көшбасшыңыз әртүрлі мәдениеттердің діни мерекелері мен дәстүрлеріне қызығушылық таныта ма?

Сіз көпмәдениетті командада жұмыс істеуден қандай артықшылықтар аласыз? (Көп жауап мүмкін)

Сіз бұрын басқа елде немесе мәдениетте жұмыс істедіңіз бе? Егер иә болса, Ұлыбританиядағы жұмыс стилі мен басқа елдер арасындағы айырмашылықтарды байқадыңыз ба?

Сіз көпмәдениетті адамдармен қарым-қатынас жасағанда, жұмысыңызға деген көзқарасыңызда қандай да бір өзгеріс болды ма?

Көпмәдениетті әріптестер сіздің жеке мінез-құлқыңыз бен дамуыңызға әсер етеді ме?

Сіздің көпмәдениетті ортада жұмыс істеуіңіз болашақта мансабыңызға әсер ете ме?

Өз сауалнаманы жасаОсы анкетаға жауап беру