Мектептен кейінгі білім беру қамтамасыз ету (жұмыс берушілер үшін)
Болашақта адамдардың жұмыс өмірінде қайта даярлықтан өтуі қаншалықты жиі қажет болады деп ойлайсыз?
менің ойымша, адамдар әр онжылдықта қайта даярлаудан өтуі керек. өзгерістердің жылдамдығы артқан сайын, көптеген әртүрлі дағдылар қажет болады, бірақ адамдармен қарым-қатынас дағдылары болмаса, табысқа жете алмайды.
мүмкін бірнеше рет
2-3 рет
cpd жұмыс өмірінің ұзақтығында үздіксіз болуы керек, өйткені адамдар жаңа бастамалар, заңнама және инновациялық тәжірибелермен таныс болып отыруы қажет.
оқу жұмыс өмірінің үздіксіз бөлігі болуы тиіс. мұнда жоғары білім мен бизнес арасында жақсы үйлестірілген байланыстар үшін мүмкіндіктер бар, бұл екі тарапқа да пайда әкеледі.
өмірде 2 немесе 3 рет әр адамға байланысты.
әр 10 жылда
айту қиын, бірақ қазір 15 жыл бұрынғыдан әлдеқайда жиі. қажетті курстардың қолжетімді болуы маңызды, өйткені қайта даярлауды қажет ететін немесе қалайтындардың бәрі мектептен тікелей шықпайды.