Мәдениет шығармашылығының қызметкерлердің өнімділігіне әсері

Жас

Сіз қазіргі ұйым мәдениетіңізбен немесе ортасымен қанағаттанасыз ба?

Сіз компанияңызда бағаланғаныңызды сезесіз бе?

Сіз компанияңыздың мәдениеті сіздің өнімділігіңізге әсер етеді деп ойлайсыз ба?

Сіздің компанияңыз ұсынатын келесі компоненттердің қайсысы? 1-ден көп жауап мүмкін

Сіз жаңа немесе басқа жұмыс іздегенде сіз үшін ең маңызды нәрселер қандай? 1-ден көп жауап мүмкін

Сіздің пікіріңізше, ұйым сізді жақсы өнімділік көрсету үшін не ұсына алады?

  1. yes
  2. salary
  3. бағалау - ақша пайдасы
  4. тәжірибе
  5. bonus
  6. көбірек артықшылықтар
  7. танылу және марапаттар
  8. айқын рөлдер мен міндеттер
  9. өсім және тану
  10. көбірек бөлуді және орындау сыйлықтарын
…Көбірек…

Сіз шығармашылықсыз компанияның мәдениеті табысты бола алады деп ойлайсыз ба?

Сіздің пікіріңізше, шығармашылық бұл

Сіз кімнің топта шығармашылықты ынталандыруға жауапты деп ойлайсыз?

Шығармашылықты жұмыс істегенде оңай жақсартуға болады

Жеке пікір топтың өнімділігіне әсер ете ме?

Сіздің пікіріңізше, жұмыс орнында шығармашылықты арттыру үшін не істеуге болады? 1-ден көп жауап мүмкін

Менеджерлер корпорацияда шығармашылықты қалай қолдана алады? 1-ден көп жауап мүмкін

Шығармашылықтан туындайтын артықшылықтар қандай?

Қызметкерлер жұмыс орнында шығармашылықты бағалай ма?

Егер сізде осы тақырып бойынша басқа пікірлер болса, төменде жазыңыз

  1. none
  2. none
  3. шығармашылық қызметкерлердің өнімділігін арттырады, сол арқылы компанияның өндірісін ұлғайтады.
  4. сыйақылар мен бонустар беру
  5. no
Өз анкетаны жасаңызОсы сауалнамаға жауап беру