Сауалнама
Құрметті достар, мен, Александра Иванова ("Бизнес және технология" факультетінің 2-курс студенті), жұмыс барысында қызметкерлерді ынталандырудың маңыздылығы туралы зерттеу жұмысым үшін сауалнама жүргізгім келеді. Зерттеудің мақсаты: ұйым қызметкерлерін ынталандыру әдістерінің артықшылықтарын зерттеу және талдау. Сауалнамаға жауап берсеңіз, мен өте ризамын. Сауалнама анонимді.
Сіз жұмысыңызда неден ең көп қанағат аласыз?
График
Кесте
Сіз жұмысыңызда неден ең көп қанағат аласыз?
График
Кесте
Жұмыстың әртүрлі аспектілеріне қаншалықты қанағаттанатыныңызды белгілеңіз:
График
Кесте
Сізді жұмысыңызда не қызықтырады?
Сіздің пікіріңізше, ең жақсы менеджер - қызметкерлерге қызығушылық танытатын және әрқайсысына жеке көзқарас білдіретін менеджер (бір жауапты таңдаңыз)
График
Кесте
Басқа нұсқа
Бес балдық шкала бойынша келесі факторлардың сіздің жұмыс белсенділігіңізге әсер ету дәрежесін бағалаңыз
График
Кесте
Сіз жұмысыңызда үлкен жетістіктерге қашан жетесіз?
График
Кесте
Сіз үшін төменде көрсетілген 5 ең маңызды жұмыс сипаттамасын таңдаңыз
График
Кесте
Неліктен адамдар өз жұмысы барысында бастамашылық танытып, әртүрлі ұсыныстар жасайды деп ойлайсыз? (Көп жауап таңдаңыз)
График
Кесте
Егер сізге ұйымыңызда басқа жұмыс ұсынылса. Сіз оған қандай жағдайда келісесіз? Бір нұсқа жауап беріңіз.
График
Кесте
Сіздің жұмыс белсенділігіңіз деңгейін %% бағалаңыз
График
Кесте
Жұмыс орнын ауыстырғыңыз келе ме?
График
Кесте
Басқа нұсқа
егер алдыңғы сұраққа "иә" деп жауап берсеңіз, неге екенін түсіндіріңіз? Егер "жоқ" деп жауап берсеңіз, келесі сұраққа өтіңіз
Сіз соңғы жұмыс орныңызда қанша уақыт жұмыс істедіңіз?
Сіздің жынысыңыз
График
Кесте
Сіздің жасыңыз
График
Кесте