Сингапурдағы люкс қонақүйде мәдени әртүрлілікті қалай басқаруға болады?
Алдыңғы сұраққа сәйкес, бағдарлама қандай және ол қалай жұмыс істейді?
қонақүй клиенттің мәселесін шешу үшін қандай да бір шаралар қабылдауы керек.
оның басталуы менің компаниямның атауымен
A
дене тілі мен көздің білдіруі мәдени әртүрлілікті басқаруда ең маңызды.
nil
мен сенімді емеспін.. жарнамада көрдім.
біздің компанияның жалпы жиналысы. қызметкерлер әлемнің түкпір-түкпірінен келді.
-
онда n-ші -3-
бұл жұмыс басталмас бұрын әріптестеріңізбен жақсы танысу арқылы бағдарлау деп аталады.
noting
жылдық кешкі ас және би, қызметкерлердің шығулары, команда жиналыстары және т.б. барлық ұлттық қызметкерлер бірлесіп, бір-бірімен байланыс орнату және бір-бірін жақсы түсіну үшін түрлі іс-шаралар өткізеді.
мен білмеймін.
қызметкерлердің бір-біріне ашық болуын ынталандыратын байланыс сессиялары.
менің жұмыс орнымда бұған қатысты ешқандай оқу бағдарламасы немесе іс-шара жоқ.