Стресс жұмысты басқару стандарттарының сауалнамасы_2025_MAR

Сәлеметсіздер ме, біз сіздердің жұмыс жағдайларыңыз бен ұйымдастыруыңыз, жұмыс талаптарыңыз немесе қызметкерлер арасындағы өзара қарым-қатынастар туралы қаншалықты қысым, стресс туғызатынын және ресурстарыңыз бен денсаулығыңызды қаншалықты сарқитынын анық түсінуге тырысамыз.

Сұрақтарды мұқият оқып, шынымен қалай сезетіндігіңіз туралы ойланыңыз, ұнатасыз деп ойлағаныңыз сияқты емес. Біз үшін әрбір адам маңызды, және әрбір адамның жеке пікірі мен тәжірибесі бағаланады.

Барлық мәлімдемелер бағалануы тиіс. Сауалнаманың соңында, өз пікіріңіз, идеяларыңыз, ұсыныстарыңыз немесе жұмыс ұйымдастыруына қатысты айтқыңыз келетін тағы бір облыс бар болса, пікір қалдыра алатын ашық сұрақтар табасыз.

Зерттеудің нақты жағдайды анықтауы үшін сіздердің белсенді және адал қатысуларыңыз қажет. Әркім бірге әрекет еткенде жағдайды өзгерту, жақсарту және туындаған проблемаларды шешу мүмкін болады. Зерттеу тек команда мүшелерінің барлығы қатысқанда тиімді.

Сауалнаманы анонимді түрде толтыру қажет, ал нәтижелер жинақталған және анонимді түрде ұсынылады, сондықтан сіздер өз пікірлеріңізді қауіпсіз және ашық түрде білдіре аласыздар.

Өзгеріс тек жағдайдың нақты қандай екенін және не өзгертетінімізді білсек мүмкін болады.

Сіздің сауалнамаларыңызды 23 мамырға дейін күтеміз және біз бірге қарым-қатынас жасау, өзін-өзі жүзеге асыру, дамуға оңай жұмыс орнын құруға шақырамыз.

Сіздерге нәтижелі және қауіпсіз жұмысыңыз болсын 😊

DSS бөлімі,