Қызметкерлерді Мотивациялау Сауалнамасы

Бұл сауалнама менің адамдардың мотивация туралы не ойлайтынын білуіме көмектесу үшін жасалған, ақырында, бұл аяқталғаннан кейін мен өз мақсаттарым мен міндеттеріме жауап таптым:

  • Жұмыс орнында қызметкерлердің мотивациясын қалай арттыруды зерттеу
  • Қызметкерлердің мотивациясын арттыру үшін қандай шаралар қабылдануы мүмкін екенін егжей-тегжейлі көру
  • Мотивация мен жұмысты қалай теңестіру керектігін көру, сондықтан олар бір-бірін жоймасын
  • Жұмыс сапасына теріс әсер етпей қызметкерлердің мотивациясын арттыру мүмкін бе екенін көру
  • Жұмыстағы қазіргі проблеманы түсіну және оларды қалай жою керектігін білу

Бұл сауалнаманың толық құпия екенін түсіну өте маңызды, сіздің атыңыз бен электрондық поштаңыз еш жерде көрсетілмейді және тек осы зерттеу мен жоба үшін ғана пайдаланылады. Рахмет және уақытыңызды алыңыз.

Анкета нәтижелері жария түрде қолжетімді

Сіз мотивацияның не екенін білесіз бе?

Сіздің мотивацияға деген жеке анықтамасыңыз қандай?

Сіз мотивациялауды ұнататын адамсыз ба, әлде басқалардан мотивация алуды ұнатасыз ба?

Сіз қызметкерлердің мотивациясының не екенін білесіз бе?

Сіздің қызметкерлердің мотивациясына деген жеке анықтамасыңыз қандай?

Сіз жұмыста мотивацияның маңызды екенін ойлайсыз ба?

Неліктен? (Соңғы сұраққа сілтеме)

Сіз қызметкерлердің мотивациясының сәттілігіне байланысты қандай нәтижелер болатынын ойлайсыз?

Жұмыс орнындағы мотивацияға қатысты осы нәрселерді маңыздылығы бойынша бағалаңыз

Маңызды емес
Маңызды

Сіз жұмыс істейсіз бе?

Егер сіз соңғы сұрақта "Жоқ" деп таңдасаңыз, неге жұмыс істемейсіз?

Егер сіз "Иә" деп таңдасаңыз, онда сіз өз жұмыс берушілеріңізден жеткілікті мотивация алатыныңызды ойлайсыз ба?

Жұмыс істегенде мотивация қайдан келуі керек деп ойлайсыз?

Күшті келіспеймінКеліспеймінКелісемін де, келіспеймін де емесКелісемінКүшті келісемін
Өзімнен
Әріптестерден
Басшылықтан
Отбасынан
Кеңесшілерден
Өз жұмысынан

Сіз үшін осы кең мотивациялық факторлардың қайсысы ең маңызды? (Максимум 3 таңдаңыз)

Осы факторлардың ішінен ең маңызды нақты мотивациялық факторлар қандай? (Кемінде 5 таңдаңыз)

Сіз бүгінгі жұмыс орындарында қызметкерлердің мотивациясының жетіспейтінін ойлайсыз ба?

Неліктен олай ойлайтыныңызды түсіндіріңіз (соңғы сұраққа сілтеме)

Жыныс?

Сіздің қазіргі әлеуметтік мәртебеңіз қандай?

Сауалнаманы жауап бергеніңіз үшін рахмет, кері байланыс мен үшін өте маңызды, өйткені бұл жақсартудың бір жолы, сондықтан осы сауалнаманы жақсарту үшін не істегеніңізді жазудан тартынбаңыз.